Sumber daya perusahaan. Karakteristik kelompok utama

sumber daya perusahaan adalah sumber daya yang tersedia dan memastikan pelaksanaan kegiatannya. Mereka digunakan untuk mencapai tujuan mereka dan mewujudkan tujuan strategis.

Para ilmuwan memiliki beberapa klasifikasi telah dikembangkan. Menurut paling umum dari mereka, sumber daya perusahaan dibagi menjadi beberapa kategori:

• berwujud,
• informasi,
• organisasi,
• manusia.

Pertimbangkan kelompok data secara lebih rinci.

Bahan dan sumber daya materi dari perusahaan - ini adalah sumber yang diperlukan untuk memecahkan masalah ekonomi. Dalam hal ini, utama adalah karakteristik kuantitatif dan kualitatif dari mereka. Dan itu harus diingat bahwa sumber dari perusahaan sebagai bagian dari alam, modal dan tenaga kerja didefinisikan sebagai primer, yang independen dari satu sama lain.

Masalahnya adalah bahwa mereka cukup terbatas. Itulah mengapa pengusaha harus terus-menerus mengembangkan bisnis mereka dengan meningkatkan volume dan komposisi produk. Hal ini membutuhkan keterlibatan wajib sumber daya tambahan material. Yang utama adalah sebagai berikut:

• Alam (natural), yang menemukan ekspresi dalam bentuk tanah dan air, baskom udara, mineral, flora dan fauna, hutan.
• sumber ekonomi dari perusahaan milik subjek, yang disajikan dalam istilah moneter (domestik dan mata uang asing). Mereka diklasifikasikan tidak hanya ke arah investasi, tetapi juga pada sumber-sumber dari pembentukan mereka. Cadangan internal yang paling penting dana yang depresiasi dan keuntungan.
• dana modal - bentuk materi real estate, serta disamakan dengan properti yang (peralatan, teknologi).
• Sumber daya materi dari perusahaan termasuk item produksi, bahan utama dan bantu, bahan baku, bahan bakar, setengah jadi, konstruksi yang belum selesai, suku cadang, produksi limbah, D. kemasan dan sebagainya.

Kelompok berikutnya - alat ilmiah dan informasi, yang dinyatakan di hadapan kepala asisten dan karyawan informasi tentang umat manusia, situasi pasar, keadaan ekonomi, undang-undang dan sebagainya nya.

Isi kelompok kedua ini - satu set data yang benar diatur untuk mendapatkan informasi yang dapat dipercaya. Mereka termasuk diri mereka sebagai dokumen terpisah, atau dokumen dalam sistem departemen yang ada: arsip, perpustakaan, bank data, dana dan sebagainya.

Sumber daya manusia dari perusahaan memiliki karakter pribadi. Dalam perspektif ini, yang paling penting mengikuti kelompok mereka.

Pertama, angkatan kerja. Kita berbicara tentang kemampuan untuk bekerja bagian dari populasi yang memiliki kemampuan intelektual dan fisik untuk kegiatan profesional dan menghasilkan kekayaan (menyediakan layanan). Kelompok ini ditandai dengan populasi yang mampu bekerja.

Kedua, karakteristik pribadi pengusaha, yang mencerminkan kemampuan atas dasar pengalaman dan pengetahuan.

Kelompok keempat, sumber daya organisasi perusahaan, mencakup kemampuan untuk memobilisasi sumber daya internal organisasi. Dalam beberapa kasus, hal itu akan memerlukan keterlibatan dari kekuatan luar.

manajemen sumber daya yang optimal akan memungkinkan pengawas untuk mengambil tindakan tersebut, yang dapat mengakibatkan setelah waktu tertentu untuk munculnya peluang bagi peningkatan pendapatan dan pengembangan usaha. Oleh karena itu, pendekatan yang benar untuk prosedur ini akan memberikan peningkatan yang efektif dalam jangka panjang.