Perencanaan spontan atau manajemen waktu?

Suatu hari, setelah memutuskan untuk menjadi sukses, Anda menemukan informasi berharga dari guru berpengetahuan, tersembunyi di bawah kata ajaib "manajemen waktu." Anda sekop banyak informasi yang mengajarkan Anda untuk merencanakan waktu Anda sendiri, Anda akan belajar tentang disiplin diri, kontrol konstan, dan bahkan mulai menulis buku harian. Setelah beberapa saat Anda menyadari bahwa Anda tidak bisa eksis, seperti robot. Apakah impian sukses akan runtuh? Untungnya, ada alternatif yang masuk akal.

Bagi mereka yang membenci kerangka kaku

Kami mengakui bahwa kita semua lahir dengan karakteristik masing-masing. Beberapa dari kita produktif di pagi hari, seseorang periode terbaik untuk inspirasi - malam. Kami berbagi dalam introvert dan ekstrovert, pada optimis dan mudah tersinggung, pada humaniora dan fans dari ilmu-ilmu eksakta. Seseorang mengelola kekuatan api, air dan udara. Mengapa kita berpikir bahwa semua orang harus menghabiskan waktu mereka dengan mengikuti pedoman yang ketat dan prinsip-prinsip? Jika Anda muak dengan manajemen waktu, maka Anda - pengecualian untuk aturan. Tapi Anda bisa berhasil jika Anda mengalihkan perhatian Anda ke perencanaan spontan. Kami membahas masalah ini dalam publikasi kita sekarang.

Dua kategori bertentangan

Orang dapat dibagi menjadi jenis, kategori dan jenis, berdasarkan prinsip-prinsip dari berbagai ilmu. Dalam hal ini kita telah melihat. Namun, jika Anda menggabungkan semua fitur yang ada dari sudut pandang psikologi, astrologi, izoteriki, numerologi atau sosiologi, adalah mungkin untuk keluar tunggal dua kategori utama dan sebaliknya. Ini adalah pertanyaan dari kepribadian rasional dan irasional. Jika paruh pertama urutan melekat dalam tindakan, sistematis, rinci dan penataan, kedua setengah dari orang dipandu oleh impuls dan emosi. Dan itu bagus. Setelah semua, kategori kedua ada prasyarat untuk kreativitas, improvisasi dan kemampuan untuk pendekatan inovatif untuk mengatasi masalah.

Kebanyakan teori modern manajemen waktu eksklusif untuk rasional. Semua tips dan petunjuk langkah demi langkah yang ditulis oleh perwakilan dari kategori ini dan didasarkan pada pengalaman pribadi. Untuk beberapa hal ini dibenarkan, karena kepribadian yang tidak rasional akan pernah terlintas dalam benaknya untuk menggambarkan di atas kertas petunjuk untuk mencari inspirasi. Tetapi jika kategori kedua orang akan mencoba untuk bergabung di kubu lawan kamp, itu tidak akan mengarah pada hasil yang diinginkan. Melanggar alam sendiri adalah tidak wajar dan merugikan individu.

Jika seseorang pergi ke biasa irasional untuk diri sendiri, akan ada manajemen waktu cara dapat diperbaiki. Orang seperti itu akan terbakar secara emosional dan fisik. Kondisi ini mau tidak mau akan menimbulkan masalah baru. Pria itu telah benar-benar kehilangan motivasi dan membenci pekerjaan mereka sendiri.

kondisi kerja yang ideal untuk irasional

Semua yang telah kami katakan sebelumnya, menunjukkan ketidaknyamanan dalam lingkungan yang keras dengan sejumlah besar persyaratan. Irrationals tidak bisa menjadi roda penggerak dalam mekanisme besar dan terkoordinasi dengan baik, ia membenci konsep promosi hirarki yang jelas dari tangga karir. Dihadapkan pada bekerja dengan birokrasi manajemen, jenis ini orang merasa seperti tanpa sayap atau tanpa wajah. Hasil terbaik yang mereka berikan berenang bebas. Mereka berhasil dapat menjalankan bisnis Anda sendiri (atau bahkan beberapa) atau menjadi anggota inteligensia kreatif. Untuk hasil terbaik dan sukses profesional mereka akan memenuhi setiap pekerjaan di mana tidak ada persyaratan kaku dan formalitas.

Siapa yang lebih baik?

Tentu saja, kita tidak bisa menentukan juara dalam maraton seumur hidup. Klasik canon keadilan berbunyi: "Setiap orang - sendiri." Seperti kita ketahui, tidak ada yang sempurna atau sempurna buruk orang-orang baik. Kita semua memiliki kekuatan dan kelemahan kami, ada plus dan minus. Oleh karena itu, jika Anda tidak termasuk di antara individu yang rasional jangan sedih. Ini tidak berarti bahwa Anda sesuatu yang lebih buruk. tdk Anda dan fickleness yang dalam perjalanan ke menyelesaikan kasus diprakarsai? Anda hanya tidak tahu bagaimana untuk membuka potensi jurang Anda sendiri.

Bagaimana mengenali dirinya tanda-tanda orang yang rasional

Sebelum mengadopsi beberapa bentuk bimbingan pada manajemen waktu, hal ini berguna untuk mengidentifikasi kategori yang Anda milik. Berikutnya, kita mempertimbangkan fitur khas dari kedua 'kubu'. Ingat: tidak perlu untuk memiliki cocok semua item, cukup bahwa mereka akan menjadi mayoritas. Anda termasuk dalam kategori rasional jika:

• Aman melakukan pekerjaan monoton monoton.
• Cinta untuk mengikuti instruksi yang jelas, memiliki satu tujuan besar dan beberapa kecil.
• kinerja Anda tidak tergantung pada suasana hati dan emosi.
• Apakah Anda merasa ketidakpastian tidak nyaman, Anda mencintai kontrol.
• barang-barang Anda diletakkan di rak-rak, dan masing-masing memiliki tempatnya.
• Anda telah menguasai metode yang berbeda untuk mencapai tujuan. Dalam hal kegagalan, Anda menggunakan alternatif.
• keadaan yang tak terduga mencegah mencapai tujuan ini, marah Anda, dan kadang-kadang ketidakseimbangan.
• Membaca buku ini, Anda konsisten dan metodis.
• Di pagi hari, Anda tahu apa untuk makan malam. Sudah di tengah-tengah minggu Anda akan tahu waktu yang tepat dari perjalanan ke mal pada akhir pekan.

Jika lebih dari setengah dari tanda-tanda bertepatan, Anda adalah orang yang rasional. Anda dapat mencapai sukses besar dalam dipilih untuk dirinya kegiatan profesional. Anda dapat membandingkan dengan driver kereta. setiap tindakan Anda dipikirkan dan hal-hal yang direncanakan berjalan pada waktu.

Tanda-tanda orang yang tidak rasional

Bahkan, tidak rasional di tanah tidak kurang dari lawan-lawan mereka. Para ahli mengatakan bahwa persentase anggota dari kategori ini kira-kira sama. Anda melihat tanda-tanda orang yang tidak rasional:

• kinerja Anda sepenuhnya tergantung pada suasana hati Anda. Dengan demikian, Anda dapat sering menunda pekerjaan sampai kali lebih baik.
• Di rumah dan tempat kerja Anda kekacauan dan kebingungan, dan itu tidak mengganggu Anda. Jadi Anda merasa lebih mudah untuk mencari ide-ide non-standar.
• Jika Anda mulai untuk mematuhi hukum manajemen waktu, ini pasti akan membawa Anda ke kegagalan.
• Semua tindakan Anda yang spontan. Anda tidak tahu di mana nasib akan membawa Anda malam ini, dan di mana akhir pekan depan.
• Saat bekerja, Anda selalu terganggu, kembali ke masalah, dan kemudian terganggu.
• Anda memiliki banyak gol dan berusaha untuk unggul dalam beberapa samaran.
• Jika ada sesuatu yang Anda tidak bisa, Anda akan segera beralih ke target berikutnya. Anda tidak dapat membayangkan bahwa adalah mungkin untuk mengubah cara yang sangat prestasi.
• Monoton bekerja atau belajar menekan Anda. Sebaliknya, Anda tidak akan keberatan untuk melakukan pekerjaan dalam bentuk permainan.
• Anda terlalu tak terduga dan spontan. Namun, sifat-sifat ini menjadi kartu truf Anda ketika datang ke pengambilan keputusan di bawah tekanan waktu atau force majeure. Kurangnya kontrol atas situasi tidak menakut-nakuti Anda.
• Anda tidak bisa membaca buku atau belajar materi baru dalam urutan yang ketat.

Jika Anda memiliki lebih dari setengah dari tanda-tanda ini, Anda dapat dibandingkan dengan driver SUV. Bepergian, setiap saat, Anda dapat menyimpang dari rute yang direncanakan dan mengubah ke sisi jalan. berpikir irasional memberikan beberapa keuntungan. Anda tidak akan terjebak dalam kemacetan lalu lintas, menunggu giliran mereka. Anda tahu banyak jalan memutar. Anda bereaksi dengan kecepatan kilat untuk mengubah keadaan, ini adalah apa yang akan membawa Anda sukses. Jika Anda mengatur untuk mencapai potensi mereka, yang lain akan kagum.

Bagaimana untuk sukses?

Agar berhasil, sehingga orang perlu mengubah kekurangan dan kelemahan mereka sendiri dalam kekuatan. Pada umumnya, kelemahan ini tampak begitu hanya untuk individu yang rasional. Jadi, misalnya, kelemahan utama dari irasional dianggap ketidakmampuan untuk membawanya mulai berakhir. Namun, dalam serangkaian ide-ide itu dapat disembunyikan "tambang emas." Jika orang tersebut meninggalkan antusiasme, maka jadilah itu. Hal ini tidak perlu untuk menyerang tidak tenggorokan lagu sendiri. Pada kenyataannya, orang-orang ini dapat dengan mudah bergerak di arah yang berbeda pada waktu yang sama. Kita semua ingat contoh besar Kaisar Romawi Gayus Yuliya Tsezarya. Legenda mengatakan bahwa ia mampu melakukan pada saat yang sama selusin hal yang berbeda. Anda harus menjauh dari monoton rutin dan mengadopsi multi-tasking.

kesimpulan

Melakukan segala sesuatu yang Anda impikan, dan spontan beralih ke kegiatan yang berbeda. Anda mungkin tidak menduga bahwa Anda dapat bekerja pada kecepatan marah. Hal utama yang peduli membangkitkan minat dan kegembiraan.