Manajer Day di Rusia

Manajer Day, yang dirayakan pada pertama bulan November, negara kita mulai merayakan baru-baru ini. Tapi kemudian, profesi manajemen itu sendiri tidak bisa membanggakan asal-usul kuno. Dia berdiri keluar dari sejumlah pekerjaan lain hingga akhir tahun 90-an, tetapi bahkan kemudian manajer pertama tidak berpura-pura untuk merayakan hari mereka sendiri. Namun, seiring berjalannya waktu, jumlah perwakilan manajemen tumbuh ... Dan sekarang para pekerja keras tidak kurang dari kasir, atau, katakanlah, akuntan.

Dalam profesi terpisah kadang-kadang memancarkan manajer proyek. Tugas utama dari para profesional - untuk merencanakan alur kerja sehingga setiap langkah nya dilakukan pada waktu yang tepat, kompeten dan efisien. manajemen proyek yang disebut masa depan kita: ia memungkinkan untuk menciptakan produk baru dan membuka cakrawala yang luas di berbagai bidang kehidupan.

Dan yang ketiga Rabu setiap September - hari libur resmi HR-manager, atau hari seorang manajer perekrutan. Para profesional ini telah ada bahkan di masa Uni Soviet, namun, mereka disebut headhunter. Tugas orang-orang ini untuk menentukan peringkat pengenalan yang sesuai catatan pekerjaan, membuat keputusan tentang mengirimkan istirahat yang memang layak, persiapan deskripsi pekerjaan dan pekerjaan non berdebu lainnya.

manajer HR modern memecahkan tugas-tugas yang sangat berbeda. kekuatan mereka jauh lebih luas. Dan termasuk kepedulian terhadap efektivitas kerja setiap karyawan. Manajer ini tahu bahwa hal utama dalam setiap jenis pekerjaan - itu adalah hasil akhir. Dan cara untuk mencapai itu adalah motivasi yang baik. Itu dia dan menciptakan manajer personalia: menggunakan imbalan premium, hukuman, deskripsi pekerjaan yang komprehensif, dll

Setiap manajer yang baik - seorang psikolog halus dan politisi yang kompeten. Itulah sebabnya manajer hari staf diingat tidak hanya bisnis tetapi juga kualitas pribadi dari orang-orang ini.

Untuk saat ini, profesi manajer telah memperoleh arti luas. Dalam banyak industri, manajer dan vendor memanggil di departemen peralatan rumah, dan konsultan di showroom, dan karyawan agen perjalanan. Oleh karena itu, interpretasi liburan bisa berbeda. Di suatu tempat merayakan Sales Manager, di suatu tempat secara resmi menandai hari kepala tingkat kerja.

Tetapi pada kebanyakan kasus, hanya Day manajer untuk semua. Terima ucapan selamat dari teman-teman dan rekan percaya bahwa tugas mereka sendiri untuk semua profesional yang bekerja dalam buku ada pos ini. Dan tidak peduli apa manajer tertentu - menjual ponsel atau mengelola apotek, menerima pesanan untuk bahan kimia rumah tangga atau mengarahkan nasib staf di tempat kerja. Untuk masing-masing dari mereka adalah kualitas sama pentingnya seperti disiplin diri, kemampuan komunikasi, kemampuan untuk membuat keputusan dengan cepat, ketahanan terhadap stres. Dan jika Anda - seorang manajer yang berkualitas, Anda ingin Anda dalam liburan profesional hanya hangat ucapan selamat dari rekan-rekan dan cara yang brilian ke depan, baik dalam kehidupan dan karir. Senang Anda manajer!