Freelancer - yang berada di pasar tenaga kerja?

Bahkan kembali tahun 90-an Bill Geyts menulis bahwa segera lebih banyak orang akan bekerja dari rumah, jarak jauh, tanpa harus menghabiskan waktu di jalan. Secara umum, dia benar. Hal ini dianggap bahwa Telework telah freelancer. Siapa yang dalam hal status sosial, profesi, jenis pekerjaan? Bahkan, konsep, sebagai lawan kata, bukanlah hal baru. Di Eropa, dan di seluruh dunia, lama ada yang disebut "jago tombak bebas" - sehingga menerjemahkan kata "freelance". Siapa itu? Dan bagaimana mereka berhubungan dengan berburu?
Tidak ada yang militan sebenarnya ada, tapi apa yang mereka mencari makanan mereka sendiri, sarana untuk hidup. Arti lain dari kata - seorang seniman bebas. Jadi, freelancer - yang ini? Ini adalah orang yang bekerja "pada dirinya sendiri", Gratis lancer, yang mencari perintah dan pelanggan mereka sendiri. Dalam dunia sekarang ini, ini termasuk, pertama dan terutama, fotografer, wartawan, penerjemah, programer, desainer. Pada prinsipnya, itu begitu lama. Ingat bahwa dalam 200-300 tahun terakhir, perwakilan dari profesi kreatif semakin menolak layanan di pengadilan (di kapel di katedral, di teater). Salah satu artis relawan yang pertama menjadi Mozart besar. Dialah yang menolak untuk membayar dan pergi bekerja atas perintah klien swasta yang berbeda dan teater, sementara di depannya komposer dan musisi biasanya dalam pelayanan pengadilan magnates.

Gaya hidup yang sama banyak penulis yang berkolaborasi dengan berbagai edisi dan penerbitan sebagai wartawan, humas dan penulis. Tentu saja, di majalah, koran, publikasi online sering diterbitkan koresponden reguler dan fotografer. Namun, tren global menunjukkan bahwa semakin banyak orang meninggalkan "rumah" pekerjaan dengan gaji disebut kata bangga "freelancer". Siapa yang lebih? Arsitek, desainer grafis, pencipta koleksi busana. situs internet, pengembang dan fotografer menjual foto-foto mereka ke pertukaran (sink). Ini freelance penerjemah, yang melakukan urutan tertentu dan dibayar untuk itu (jumlah halaman, kata, tanda-tanda, jam), daripada duduk di kantor dari 9 ke 17. Jika profesi tersebut ada untuk waktu yang lama dan itu untuk prinsip ini berfungsi, maka baru-baru ini, ada yang lain kegiatan. pekerjaan freelance - itu juga merupakan administrasi jaringan kelompok (di Facebook atau VKontakte), manajemen konten ini. Semakin, perusahaan bahkan besar lebih memilih untuk menjaga karyawan mereka (misalnya, iklan) di negara bagian, dan untuk memberikan perintah "seniman bebas". Dari poin ekonomi dan psikologis pandang, keputusan seperti itu dibenarkan. Hal ini juga diketahui bahwa jika seseorang menerima gaji terjamin, maka dari waktu ke waktu keinginan untuk jumlah yang sama untuk melakukan sesedikit mungkin hanya diintensifkan. Akibatnya, kinerja karyawan penuh-waktu menurun dengan meningkatnya senioritas. Selain itu, ada hal-hal seperti kelelahan profesional dan kelelahan kreativitas. Dalam hal ini, solusi yang sangat baik bisa lepas.

Ini memberikan pelanggan?

Kemampuan untuk memilih portofolio spesialis konsep kreatif. Ini memberikan freelancer? Kemampuan untuk memilih pelanggan, berkolaborasi dengan siapa akan menarik. Terus-menerus proyek-proyek baru, ide-ide baru diselamatkan dari stagnasi oleh "mengaburkan" mata. Kemampuan untuk merencanakan hari mereka bekerja dan jadwal seperti itu freelancer nyaman daripada bosnya, menetapkan tarif mereka sendiri untuk layanan, melakukan hal-hal yang Anda cintai - semua keuntungan yang tak terbantahkan ini. Kerugian meliputi kebutuhan untuk terus mencari pelanggan baru, persaingan yang kuat, tingkat pembuangan. Namun demikian, untuk sebagian besar orang-orang yang telah memutuskan pada cara hidup, aspek-aspek positif jauh lebih besar daripada negatif.