Sampel mengisi gaji T-53: instruksi mengisi dalam bentuk terpadu

Setiap perusahaan membayar remunerasi staf (gaji, bonus, dividen, kompensasi). Metode pembayaran remunerasi untuk bekerja (transfer ke kartu bank atau tunai di box office) yang diresepkan dalam peraturan atau ditentukan dalam kontrak kerja dengan karyawan.

penghargaan uang tunai dikeluarkan secara tunai dari kasir pada tanda terima gaji khusus (jumlah T-49 atau versi disingkat dari jumlah T-53).

bentuk struktur T-53

Resolusi Komite Statistik Negara Federasi Rusia № 1 tanggal 5 Januari 2004 disetujui oleh bentuk gaji terpadu T-53. Sejauh ini, tetap penting untuk aplikasi.

Perusahaan memiliki hak untuk memasukkan dalam sampel disetujui oleh Statistik Komite Negara mengisi gaji T-53, kolom tambahan dan rincian (tanpa mengubah informasi dasar). Mengembangkan bentuk baru harus disetujui peraturan lokal atau untuk mendaftar di kebijakan akuntansi.

Kosong gaji T-53 terdiri dari dua bagian. Bagian pertama - lembar №1 (judul), bagian kedua - meja pada satu atau lebih lembar.

№1 daftar (judul) dari bentuk T-53

Halaman judul menunjukkan informasi tentang informasi perusahaan dan pernyataan:

• tanggal pembuatan dan nomor dokumen;
• Periode perhitungan biaya untuk mana pembayaran dilakukan;
• informasi tentang perusahaan (organisasi) dan unit struktural (jika perlu);
• Hal ini sesuai dengan akuntansi akun (biasanya skor 70);
• Kode bentuk (OKUD dan Okpo);
• didirikan oleh kepala dengan tanggal penerbitan dana tunai dari kasir;
• jumlah total pada pernyataan untuk pembayaran (dalam huruf dan angka, kata pertama ditulis dengan huruf kapital)

Lembar ditandatangani oleh kepala dan kepala akuntan perusahaan. Decoding diperlukan tanda tangan.

Di bawah ini adalah contoh pengisian gaji T-53 (judul) pada clearance pembayaran kantor kas LLC "Chocolate Factory" dalam jumlah 48.900 rubel untuk periode akuntansi Mei 2013. Pernyataan nomor 5 di 4 Juni 2013 berlaku untuk pembayaran dari 4 Juni 2013 untuk 6 Juni 2013:

Tabular merupakan bagian dari T-53

Lembar kedua dan selanjutnya adalah tabel yang berisi syarat berikut:

• nomor baris berurutan;
• Nama dan Waktu (account) jumlah karyawan;
• jumlah uang tunai yang harus dibayar (dalam rubel);
• tanda tangan dalam mendapatkan uang dalam kolom ini juga membuat tanda pada penerbitan deposito atau uang dengan kuasanya;
• Catatan.

Pada akhir pada lembar dihitung pada jumlah total yang dibayar.

Pada lembar akhir dari informasi berikut setelah tabel:

• jumlah lembar dalam lembar;
• dibayarkan pada pernyataan jumlah total dalam angka dan kata-kata (kata pertama ditulis dengan huruf kapital);
• jumlah total ke penyimpan kata-kata dan angka;
• surat perintah kas akun yang menunjukkan jumlah dan tanggal penerbitan, yang ditulis dari dalam akuntansi dikeluarkan jumlah.

Formulir T-53 yang ditandatangani oleh kasir atau orang yang telah membuat masalah uang dari kasir, dan seorang akuntan untuk memeriksa kebenaran laporan. Semua tanda tangan yang disertai dengan transkrip dan tanggal.

Di bawah - mengisi sampel gaji T-53 (bagian tabel). Dalam hal ini - tanpa deposit dari:

Tapi sampel mengisi gaji T-53 (bagian tabel) menunjukkan jumlah yang belum dibayar (dimaksudkan Escrow) dan jumlah yang dikeluarkan untuk proxy:

Urutan pendaftaran

sheet Fabrikasi disusun raschotchikom akuntan dalam satu contoh setelah perhitungan akhir dari gaji atau periode mezhraschotny untuk uang muka, liburan, perhitungan pesangon dan biaya lainnya.

Kepala bersama-sama dengan kepala akuntan menentukan hari pembayaran, menandatangani dokumen dan mengirimkan ke kasir untuk mengeluarkan uang tunai.

Kasir (dalam ketidakhadirannya - kepala organisasi) pada hari-hari tetap memberikan uang, karyawan menandatangani tanda terima mereka.

Pada akhir hari kasir daftar "dekat". Jika seseorang tidak punya waktu untuk mendapatkan uang, maka di depan namanya di kolom 5 (di mana harus ada tanda tangan penerimaan) masuk adalah "Deposit". Pada halaman terakhir dari dokumen ditunjukkan dalam angka dan kata-kata total untuk diberikan dan jumlah deposit.

Ditandatangani oleh kas kasir membuang, cek pernyataan akuntan. Jika semua berjalan dengan baik, itu menjamin pernyataan yang ditandatangani dan mengisi RKO (rekening kas surat perintah).

RKO diisi dengan jumlah akhir yang dikeluarkan di bawah lembaran.

Informasi tentang RCU (tanggal penerbitan, nomor) yang ditunjukkan pada lembar akhir dari perkiraan tagihan.

mengambil sampel dari CSC untuk "menutup" pernyataan pembayaran gaji:

Keuntungan dan kerugian

The terpadu bentuk T-53 (gaji) dapat dipahami dan nyaman untuk digunakan. Akuntan raschotchiku cukup untuk mengisi satu dokumen untuk pembayaran dana ke sejumlah karyawan. Hal ini sangat berguna untuk perusahaan dengan jumlah besar.

Menurut pernyataan estimasi upah dan biaya lainnya dapat dilakukan dalam waktu lima hari, yang nyaman untuk bisnis dengan jadwal berubah, di mana karyawan tidak bekerja setiap hari.

Kelemahan dari bentuk termasuk fakta bahwa informasi tentang jumlah yang masih harus dibayar tersedia untuk banyak karyawan. Hak untuk kerahasiaan informasi gaji rusak.

Sangat tidak nyaman, Anda dapat mengasumsikan bahwa dalam bentuk T-53 yang hadir hanya jumlah total untuk tangan Anda setelah dikurangi pajak penghasilan dan pemotongan lainnya. Komponen upah (gaji, bonus, lembur dan biaya lainnya yang mungkin dan pemotongan) dalam pernyataan ini tidak tercermin.