Penza daftar hitam majikan. Usaha Penza. Ulasan tentang majikan Penza

Tujuan utama dari pekerjaan - itu mendapatkan uang. Sayangnya, orang tidak selalu mendapatkan hasil yang diinginkan. Ada pengusaha yang mengambil keuntungan dari karyawan mereka. Karena mereka, Anda tidak bisa hanya dibiarkan tanpa manfaat, tapi bahkan kehilangan uang mereka. Karena review negatif Anda dapat mengetahui tentang semua perusahaan-perusahaan ini untuk "mengetahui musuh di wajah." Misalnya, dalam Penza daftar hitam pengusaha cukup besar. Ini harus mempelajari dengan hati-hati agar tidak jatuh untuk penipuan trik.

PTPA

PTPA - itu praktis pemimpin di negeri ini antara produksi pipa fitting. Majikan di cahaya yang paling menguntungkan mengiklankan perusahaan Anda: menjanjikan karir, menyediakan segala macam sertifikat dan menunjukkan presentasi hidup untuk "iming-iming" staf baru untuk timnya. Sungguh menakjubkan bagaimana usaha tersebut bisa jatuh ke dalam daftar hitam pengusaha Penza?

Hal pertama yang membingungkan karyawan baru - adalah kurangnya pelatihan. Dari panduan hari pertama menyediakan tugas penting, meskipun fakta bahwa karyawan baru tidak memiliki keterampilan apapun. Banyak pekerja mengeluh tentang kurangnya kualitas peralatan dan perangkat, yang dapat membantu untuk sepenuhnya mengatasi tugas.

Jumlah terbesar tanggapan negatif dikaitkan dengan upah. Orang mencari pekerjaan di Penza, berjanji untuk membayar dalam bisnis ini dari 20 ribu rubel. Bahkan, mereka menerima sekitar 6000 rubel per bulan. Perlu dicatat bahwa biaya hidup di kota ini jauh lebih tinggi.

Kita juga harus berbicara tentang departemen sumber daya manusia, yang disajikan dalam bentuk struktur yang berbeda. Mereka masuk ke dalam kontrak kerja untuk tepat dua bulan setelah berakhirnya waktu yang mengatakan bahwa karyawan tidak sesuai kebutuhan mereka.

"Renaissance Kredit"

Ribuan pelanggan senang bisa mewujudkan mimpinya, berkat perusahaan keuangan "Renaissance Kredit". Perwakilan dari organisasi dengan kekaguman khusus milik masing-masing klien, menawarkan kondisi yang paling menguntungkan bagi mereka. Tapi dia, seperti banyak perusahaan lain Penza, ada kelemahan yang signifikan.

Karyawan mengklaim bahwa untuk mengatasi tugas-tugas yang membutuhkan majikan untuk satu shift, adalah mustahil. Harus tetap bekerja lebih lanjut. Sayangnya, panduan ini tidak mendorong dan tidak membayar.

Kita juga harus berbicara tentang proses perekrutan. Waktu tunggu dari aplikasi ini tiga minggu atau lebih. Selama waktu ini untuk sejumlah tertentu menerima pesan iklan dengan menawarkan besar.

Ltd "Hidup bir"

Ltd "Hidup bir" selalu menyediakan kepada pelanggan minuman paling lezat dan segar. Sayangnya, begitu populer di kalangan organisasi laki-laki memukul daftar hitam pengusaha Penza.

Dua bulan pertama karyawan bisa disebut periode paling menguntungkan. Dia membayar beasiswa insentif yang baik untuk kuliah. Begitu ia masuk ke dalam kontrak permanen setelah masa percobaan, majikan mulai mempromosikan manfaat minor, sekitar sekali setiap tiga bulan. Pencipta dari perusahaan "feed" pekerja mereka janji permanen yang segera seluruh situasi ini adalah normal, tetapi tidak membenarkan harapan mereka. Namun, mereka memerlukan kerja berkualitas tinggi dalam waktu singkat.

"Pyaterochka"

Rantai toko "Pyaterochka" - adalah pemimpin dari organisasi yang paling bermusuhan, menurut ulasan pada majikan Penza. Perusahaan cukup stabil: upah dibayar tepat waktu, setiap pekerja secara berkala menerima premi, dan pekerjaan dilakukan dalam waktu singkat.

Di kota ini, terlepas dari stabilitas perusahaan berkembang ini, karyawan menghindari pekerjaan tersebut. Manajemen tidak menyayangkan. Dipaksa bekerja tujuh hari seminggu, untuk satu gaji untuk melakukan beberapa tugas sekaligus (penjual, porter dan petugas kebersihan). Pengobatan untuk pekerja paling tidak sopan. Jarang dapat majikan dapat mengambil hari libur, dan mereka yang sering dipaksa untuk berada di rumah sakit dengan anak-anak aman "bertahan hidup".

Taxi "Sura"

Taksi di Penza adalah yang paling tanpa pamrih. Terutama jika kita berbicara tentang perusahaan "Sura". Pengusaha ketat melanggar ketentuan kontrak kerja, memaksa pengemudi untuk bekerja 24 jam sehari untuk menjadwalkan 2 oleh 2. maksimum gaji untuk satu pekerja per bulan hampir tidak melebihi tanda 15 ribu rubel.

Liburan kepemimpinan serakah ingin mendapatkan manfaat paling. Oleh karena itu, mereka mendapatkan jumlah maksimum perintah, untuk mengatasi yang secara praktis tidak mungkin. Karena itu, pelanggan untuk waktu yang lama menunggu untuk transportasi, dan kemudian mengungkapkan ketidakpuasan.

"Rostelecom"

Untuk saat ini, "Rostelecom" masih salah satu perusahaan terburuk Penza. Selain itu, umpan balik negatif yang diterima dari kedua klien dan diri dari organisasi.

Pada pandangan pertama tampak cukup indah dan dipercaya. Seseorang dalam mencari pekerjaan di Penza, mengirimkan resume Anda ke situs resmi perusahaan. Setelah beberapa saat ia dipanggil kembali dan menawarkan untuk diwawancarai. Setelah berhasil menyelesaikan nya karyawan terdaftar dalam pegawai negeri dari perusahaan ini, tapi untuk beberapa alasan clearance perjanjian menunda untuk lain waktu.

Tujuan - untuk menarik lebih banyak pelanggan. karyawan harus menelepon orang, menawarkan mereka jasanya, dan untuk setiap permintaan dia menerima kenaikan baik di gaji. Namun pada kenyataannya ternyata segala sesuatu yang sedikit berbeda. New karyawan yang bekerja selama satu bulan, tapi kemudian menemukan bahwa kontrak kerja dengan dia tidak akan menyimpulkan, dan semua upaya sia-sia.

"Lokakarya Goodwin"

Banyak berusaha untuk mencari pekerjaan Penza oleh majikan langsung. Misalnya, kantor ini adalah "Lokakarya Goodwin", yang dipimpin oleh seorang wanita muda dan menawan bernama Elena. Banyak orang berbakat memilih tempat ini sebagai "titik awal" dari yang akan mengembangkan karir masa depan mereka.

Sayangnya, sutradara muda tidak menghargai siapa pun. Dia siap untuk melakukan apa pun untuk reputasinya: mendapatkan orang untuk bekerja sepanjang waktu untuk melakukan hal yang mustahil, dan kadang-kadang bahkan mengarah untuk menipu pelanggan. Dalam hal ini, bukan pekerjaan formal, dia masuk ke dalam kontrak untuk mencetak. Kepala berjanji untuk membayar upah setiap hari Senin, tapi aman melupakannya. Beberapa kali staf ingin menghukum dia dengan hukum, tapi dia meminta dia untuk tidak pergi ke langkah-langkah tersebut, dengan alasan bahwa satu putri.

"Olympus"

Sayangnya, lebih banyak dan lebih sering jatuh ke dalam daftar hitam dan perusahaan transportasi Penza. Baru-baru ini, "Olympus" ulasan lebih negatif dapat ditemukan di perusahaan. Ini adalah organisasi yang cukup populer di kalangan pelanggan. Dia menawarkan untuk menyewa sejumlah besar kendaraan untuk tujuan yang berbeda.

Namun, karyawan sendiri tentang pendapat kontroversial. Perusahaan nilai-nilai reputasinya, sehingga mengundang dalam staf mereka hanya pekerja berkualitas sampai di sini pendatang baru tidak mungkin. Pengalaman kerja harus 8 tahun atau lebih. manajemen perusahaan tidak mentolerir benar-benar tidak ada kekurangan. Setiap pelanggaran kontrak (jika karyawan sedang tidur, pelanggan kasar kiri awal dari pekerjaan, dll) setara dengan pemecatan. Sangat menyambut cuti dan cuti sakit, liburan dan berbaring terus-menerus mengacu pada fakta bahwa ada seorang pun untuk bekerja. Karena persyaratan ketat Penza perusahaan transportasi "Olympus" daftar hitam. Tapi kebanyakan, ada ulasan positif di antara para pelanggan.

Hitam daftar pengusaha dalam skala yang cukup Penza, meskipun fakta bahwa itu adalah kota yang relatif kecil. Jika Anda tidak ingin jatuh untuk penipuan trik, Anda perlu mempelajarinya dengan seksama sebelum Anda melamar pekerjaan.