Keterampilan komputer dan peran mereka dalam pekerjaan

Mereka yang dalam beberapa tahun terakhir harus secara aktif mencari pekerjaan lain, tidak bisa membantu tetapi melihat bagaimana persyaratan yang diubah untuk pelamar. pekerja keterampilan bisnis sekarang termasuk tidak hanya keterampilan profesional, tetapi juga tingkat keterampilan komputer. Apa yang perlu dilakukan label yang sesuai dalam ringkasan.

Apa keterampilan komputer yang diperlukan untuk calon untuk posisi yang kosong?

Apa persyaratan harus memenuhi kandidat tergantung pada spesifikasi perusahaan. Jika sebuah perusahaan di mana Anda berencana untuk mendapatkan, menjual jasa melalui kemampuan komunikasi Internet - adalah satu hal. Dan jika kita berbicara tentang tanaman, yang menghasilkan jenis produk tertentu - yang berbeda.

Penting dan sangat posisi: Sekretaris, manajer media, spesialis iklan, seorang akuntan harus tahu komputer lebih baik daripada "PC pengguna".

Apa yang dapat Anda menempatkan catatan dalam ringkasan?

Semua orang tahu bahwa ringkasan tidak perlu berbohong dan membesar-besarkan banyak informasi tentang diri Anda. Sebenarnya masih terbuka, dan pada pendekatan modern untuk prosedur wawancara - lebih awal daripada kemudian. Ini tidak akan menambah kerja Anda.

Apa yang harus ditulis dalam ringkasan kolom "Keterampilan Komputer"? Pada awalnya, kita akan memahami apa tingkatan pengguna PC terisolasi dan memiliki kemampuan untuk menyertakan masing-masing.

• Dasar: informasi umum tentang sistem operasi (bagaimana bekerja di dalamnya, menyimpan informasi); pengetahuan tentang beberapa PC pemrograman dasar, seperti notepad, kalkulator, media player.
• Rata-rata: pengetahuan dasar dan kantor program (kemampuan untuk bekerja dalam editor teks, membuat diagram, laporan dalam bentuk tabel, bahan presentasi untuk demonstrasi pada pertemuan);
• Baik pengetahuan tentang komputer melibatkan keterampilan komputer berikut: tidak hanya pengetahuan tentang sistem operasi, basis dan aplikasi office, tetapi juga profesional (untuk akuntan - adalah 1C untuk sekretaris - database untuk web designer - CMS untuk "pengiklan" - khusus editor grafis , seperti CorelDraw).

Jika Anda berada di tingkat awal dan posisi Anda membutuhkan untuk memiliki setidaknya rata-rata (menurut ide-ide modern tentang spesialis bidang aktivitas Anda), Anda dapat memperlancar titik ini, menyatakan dalam "kualitas pribadi" bahwa Anda dengan mudah dilatih dan tertarik pada segala sesuatu yang baru.

Namun, majikan atau staf spesialis yang akan melakukan wawancara dengan Anda, pastikan untuk bertanya mengapa Anda belum mulai untuk meningkatkan keterampilan mereka di bidang teknologi komputer, program profesional berguna. Dan untuk pertanyaan ini harus siap: untuk memberikan penjelasan yang masuk akal dan sederhana. Misalnya, pensiunan karyawan muda, tubuhnya kerja bergeser ke Anda, dan Anda terbiasa untuk bertindak "di lama" mencoba untuk melaksanakan semua waktu, menempatkan pendidikan ke kali lebih baik. situasi seperti itu terjadi, selain itu, penjelasan ini akan memungkinkan Anda untuk menunjukkan diri dalam cahaya terbaik, "mencoba segalanya untuk menangkap" - yang berarti bahwa Anda diam-diam, dalam bentuk laten bicara tentang diri Anda sebagai karyawan yang bertanggung jawab yang bersedia force majeure hanya memberikan diri Anda bekerja.

Bahkan lebih baik, jika Anda bisa membawa untuk wawancara tingkat keterampilan komputer untuk media dan lagi percaya diri Anda akan datang untuk mendapatkan pekerjaan.

Apa yang perlu Anda ketahui tentang internet?

Dalam kelompok terpisah dari keterampilan termasuk pengetahuan tentang internet. Jika Anda dapat mengirim email, mencari informasi, menyaring (menolak sumber meragukan), keterampilan komputer Anda untuk mencapai tingkat rata-rata. Oleh karena itu, dalam ringkasan yang dapat dicatat dalam kurung apa yang Anda tahu tentang komputer dan teknologi komunikasi. Misalnya: "rata-rata tingkat pengetahuan PC. Program Office, pengguna yakin internet (e-mail, mesin pencari)"

Jika Anda dapat:

- menambahkan siaran pers tentang perusahaan Anda pada website masing;

- aktif berkomunikasi dalam forum dan jaringan sosial;

- untuk menempatkan iklan di situs khusus (untuk Realtors - adalah sebuah situs di mana Anda dapat menempatkan sebuah iklan untuk penjualan / pembelian real estate, untuk-barang perusahaan - logistik portal, dll) atau

- untuk memimpin website perusahaan,

itu adalah nilai yang besar sebagai karyawan ...

Setelah apa yang telah dikatakan tentang masalah pekerjaan dan kualifikasi karyawan potensial harus berpikir tentang apa yang dapat Anda pelajari sekarang menjadi majikan calon lebih menarik daripada pesaing Anda di pasar kerja.