KarierManajemen karir

Job Description "Penjual produk makanan": sampel

Dokumen yang paling penting adalah toko kelontong karyawan job description penjual produk makanan. persiapan sampel, struktur dan pedoman yang harus terkandung di dalamnya, dibahas di bawah. Dokumen ini mengatur kegiatan penjual, jelas mendefinisikan ruang lingkup tugasnya, hak dan tanggung jawab. Sebuah deskripsi pekerjaan adalah sama pentingnya baik bagi majikan dan karyawan, sehingga merupakan kompilasi dari masalah serius yang memerlukan pendekatan secara cermat dan seksama.

Bagian pertama

Job Description Penjual produk makanan - itu adalah dokumen internal harus disetujui oleh badan manajemen toko. Ketika mendaftar untuk pekerjaan karyawan wajib untuk melihatnya, mengkonfirmasi bahwa tanda tangan dalam dokumen (surat pengangkatan ke pos, pernyataan, dll) terus bekerja keras dalam batas-batas yang ditunjukkan oleh tulisan ini. Pengecualian mungkin kinerja perintah individu dan instruksi dari atasan, jika mereka tidak bertentangan dengan deskripsi pekerjaan dan undang-undang saat. Bagian pertama dari dokumen ini biasanya ketentuan umum, yang meliputi, misalnya:

  • Pos ini berasal kategori pekerja.
  • Hal ini langsung bawahan penjual toko Senior (kepala departemen, pejabat, direktur, dll).
  • Harus menjalani papan medis khusus dan tidak melanjutkan dengan tanggung jawab pekerjaan jika ada tanda-tanda penyakit menular.
  • Selama tidak adanya (penyakit, perjalanan bisnis, perawatan anak liburan, dll) digantikan oleh orang yang memegang posisi yang sama pada kebijaksanaan direktur (kepala departemen, penjual senior, dll).

tugas

Daftar fungsi dan tugas yang diberikan kepada karyawan mencerminkan deskripsi pekerjaan. Penjual makanan cukup melakukan berbagai tanggung jawab, misalnya:

  • Mendapatkan produk dari gudang dan kemasan bahan.
  • Melekat pada label harga barang, iklan dan label lainnya, serta tanda-tanda lain dan leaflet dengan informasi yang diberikan oleh undang-undang saat dan dokumen internal dari toko.
  • Pelaksanaan pemeriksaan dari tempat kerja, area sales counter untuk kehadiran dan kondisi peralatan yang diperlukan, peralatan dan perlengkapan.
  • penempatan produk di rak-rak, rak, lemari es, serta jendela toko estetika dan dekorasi.
  • Periksa tanggal kadaluwarsa dan penjualan produk, penampilan kemasan dan integritas.
  • Layanan pelanggan: konsultasi, berat, memotong, menghitung kuantitas, kemasan, perhitungan biaya.
  • Pemantauan lalu lintas pelanggan, studi tentang penawaran dan permintaan.
  • berbagai produk kontrol, perhitungan dan persiapan pesanan untuk barang-barang yang hilang.
  • Partisipasi dalam persediaan.

Ini adalah tugas yang paling umum, yang mencakup deskripsi pekerjaan. Penjual produk makanan dapat melakukan banyak fungsi dan tugas yang perlu dicatat dalam dokumen lainnya. Hal utama adalah bahwa tagihan ini tidak bertentangan dengan undang-undang yang berlaku. Sebagian besar penambahan ini disebabkan spesifik dari kegiatan outlet tertentu. Sebagai contoh, beberapa toko-toko kecil, terutama di daerah terpencil, dapat mengoperasikan sistem pre-order, dan fungsi pengakuan mereka bersandar dengan penjual.

hak

Tidak hanya berisi tugas deskripsi pekerjaan. Penjual makanan juga memiliki sejumlah hak, yang juga tercermin dalam dokumen ini. Sebagai contoh:

  • Berkenalan dengan dokumen mengkonfirmasikan kualitas barang, serta informasi tentang produsen, komposisi, metode penyimpanan dan penggunaan.
  • Kirim untuk ditinjau oleh proposal manajemen senior untuk memperluas atau mengurangi berbagai produk, window dressing, akuisisi peralatan yang diperlukan, peralatan dan perlengkapan.
  • Berkenalan dengan dokumen internal yang mengatur toko kerja, serta perintah, peraturan, dll
  • Membutuhkan menyediakan semua yang diperlukan untuk kinerja yang tepat dari tugas mereka.
  • Menolak untuk melaksanakan perintah dan instruksi, dll, yang bertentangan dengan atau tidak mematuhi hukum, atau dapat menyebabkan kerugian kepada orang lain.

tanggung jawab

Job Description "Penjual produk makanan" harus mengandung bagian ini. Hal ini diinginkan untuk meresepkan hati-hati, tetapi Anda dapat melakukan dan generalisasi. Misalnya, makanan penjual bertanggung jawab atas kinerja yang tidak tepat tugas mereka dan pelanggaran hukum, termasuk tindakan yang mengakibatkan penderitaan dari bahaya atau kerusakan properti kepada pihak ketiga dalam batas-batas yang ditetapkan oleh hukum.

Dua dalam satu

Dan dalam rantai supermarket besar dan toko-toko kecil sering merupakan fungsi dari beberapa posisi sejajar dengan salah satu pekerja. Job Description Penjual-kasir produk makanan, misalnya, dilengkapi dengan barang-barang seperti:

  • Kas yang diterima dari pelanggan untuk akuisisi barang, kinerja operasi yang diperlukan pada kasir dan mengeluarkan tanda terima.
  • Pelestarian uang yang diterima dari pelanggan, sebelum penutupan kantor dan transfer masing-masing pihak.
  • Pengendalian kasir, serta kepatuhan terhadap hukum yang berlaku yang mengatur transaksi tunai dan pemukiman.

terpenting

Job Description penjual Senior produk makanan memiliki beberapa perbedaan dan keanehan. Orang ini bertanggung jawab tidak hanya untuk tindakan mereka sendiri, tetapi juga untuk kualitas kerja bawahan mereka. Atas dasar ini, wewenang dan tugas dari penjual senior yang dilengkapi dengan, misalnya, ketentuan tersebut:

  • Ia memiliki hak untuk memberikan kepada orang-orang di pengajuan langsung sesuai dengan staf yang dibutuhkan untuk memenuhi pesanan.
  • Saya berkewajiban untuk mengumpulkan dan mempelajari informasi, termasuk laporan, memo, proposal, dan menarik kesimpulan yang tepat dan mengambil tindakan yang diperlukan.
  • Hal ini bertanggung jawab untuk kualitas kinerja tugasnya oleh orang langsung bawahan, menurut staf.

Job Description "Penjual produk makanan" mungkin berisi ketentuan dasar hanya yang tercantum di atas, tetapi jauh lebih nyaman bagi pemilik, dan untuk kepemimpinan, dan bagi karyawan adalah memiliki hak yang jelas, tugas dan tanggung jawab, dengan mempertimbangkan sifat spesifik kegiatan istilah perdagangan tertentu. Dalam hal ini, karyawan akan jauh lebih jelas apa yang dibutuhkan dari dia, apa yang harus ia lakukan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 id.unansea.com. Theme powered by WordPress.