Jenis karakter manusia dan aplikasi yang berguna dari masing-masing

Klasifikasi temperamen menghasilkan dua setengah ribu tahun yang lalu, Hippocrates, adalah alfabet dari semua psikolog modern. Kemampuan ekspresi wajah, gerak tubuh, dan kadang-kadang memprediksi manusia fisik mungkin reaksi terhadap situasi tertentu yang timbul sangat penting bagi setiap pemimpin atau kader. Kepemilikan dalam keterampilan ini memungkinkan Anda untuk benar mendistribusikan tanggung jawab dalam tim, operasi pengisian masing-masing sesuai dengan kemampuannya.

Kelebihan dari Hippocrates adalah bahwa ia keluar tunggal jenis utama dari karakter manusia. Empat dari mereka dalam bentuk bersih, halus masing-masing memenuhi sangat jarang, tetapi beberapa biasanya berlaku, yang mempengaruhi kemampuan untuk bekerja pemilu dalam kaitannya dengan pendudukan dan untuk menentukan iklim psikologis.

Paling menyenangkan "dalam segala hal" anggota tim dianggap optimis. Pada pandangan pertama, keuntungan mereka begitu tinggi sehingga orang-orang seperti Anda hanya dapat mengagumi. Beberapa manajer kadang-kadang berpikir bahwa tipe lain dari karakter manusia yang tidak perlu, akan diinginkan untuk merakit sebuah tim dari beberapa optimis. Mereka kreatif, selalu membesut dengan ide-ide baru semua akur karena sosialisasi alami, ramah, optimis, cerdas, mudah beradaptasi untuk berubah, dan sangat energik. Namun, setelah melihat lebih dekat ke optimis, mudah untuk mendeteksi kekurangan serius. Kemampuan untuk terlibat dalam ide baru secara logis dikombinasikan dengan cepat hilangnya minat di dalamnya, dan karenanya kurangnya keinginan untuk menyelesaikan pekerjaan. Optimis sangat baik sebagai generator ide dan sebagian besar situs kerja seniman kreatif.

Apatis tampak penuh kebalikan - semacam udik, semua orang melakukannya perlahan dan bertahap. Bicara mereka tidak suka, menggerakkan tangan dan jarang terbiasa dengan gaya hidup, setiap perubahan itu dianggap intervensi sebagai bermusuhan. pasif ini, pada pandangan pertama fitur yang tampaknya buruk, pada kenyataannya, adalah kualitas yang sangat berharga. ketekunan apatis dan kemampuannya untuk bekerja secara metodis, Anda dapat menemukan penggunaan yang sangat baik untuk kerja keras, ketika jenis lain dari karakter manusia hampir tidak cocok. Ini mungkin sebuah sepatunya jarang, tetapi mampu menjadi buruh benar, itu semua tergantung pada manajer kemampuan untuk menempatkan masalah hak.

Melancholic tampaknya tidak akuisisi yang sangat baik untuk tim. Mereka menggabungkan kelambatan dengan ketidakseimbangan dan marah cepat, dan untuk semua lekas marah yang biasanya sangat malas. Melankolis mudah untuk menyinggung, tidak ingin. Inisiatif - nol, tapi perekalamutit mereka menggerutu seluruh tim untuk itu - sepotong kue. Tapi terburu-buru untuk menyingkirkan seharusnya tidak menjadi pekerja tersebut. Melancholic sangat berbakat, dan ketika mereka dihargai, dapat bekerja keajaiban. Ini bukan kuda gerobak, trotters, mereka hanya perlu untuk dapat mengelola.

Tersinggung sangat energik dan aktif, tidak mungkin untuk membayangkan suatu tempat di pinggir, tapi tidak di tengah-tengah hal. Kemampuan untuk navigasi cepat situasi dan membuat keputusan, meskipun tidak selalu optimal, ketekunan dan kemauan untuk membawa kasus apapun sebelum akhir dikombinasikan dengan agresi dan marah, dan rasa percaya diri dengan kesombongan. Suasana hati berubah sangat sering. Tersinggung tidak mampu menahan, tapi dengan cepat memudar setelah ledakan tersebut. Sebagai aturan, kepala bawahan seperti suka, jika mereka pintar, dan benci, jika tidak. Dan ini, sayangnya, yang terjadi, mudah tersinggung bodoh - adalah manajer terburuk.

Ini adalah jenis utama dari karakter manusia. Di antara mereka ada yang baik dan buruk, dalam sifat semua rasional. Hanya terjadi bahwa seseorang tidak di tempat, dan lebih sering dari itu ia adalah yang pertama untuk menderita.

psikiatri modern menganggap jenis aksentuasi karakter menurut seorang profesor Jerman teori Karl Leonhard, tapi dasar klasifikasi ini adalah patologis orang apriori. Meskipun ketidakjelasan batas yang memisahkan sakit dari yang sehat, kita ingin percaya bahwa sebagian besar orang di sekitar kita masih normal.