Daylight berharap mendapatkan keuntungan atas dasar perubahan 2012

Setiap perempuan yang merencanakan kehamilan, mulai khawatir banyak pertanyaan yang berbeda: bagaimana kehamilan akan melanjutkan, apakah lahir bayi yang sehat ketika Anda perlu ke dokter, dan bagaimana cara memberitahu atasan Anda.

Tentu saja, hanya dengan timbulnya kehamilan, perempuan mulai berpikir tentang hak-hak mereka, yang melibatkan transisi ke pekerjaan ringan, pembebasan dari faktor berbahaya dan untuk mengurangi beban. Seorang wanita hamil dilarang untuk terlibat dalam malam atau lembur untuk kerja, tanpa persetujuan tertulis dari send pada perjalanan bisnis. Dalam kasus ketidakpatuhan dengan persyaratan yang ditentukan dalam undang-undang, setiap wanita memiliki hak untuk mengandalkan dukungan negara, berdasarkan perlindungan dari majikan yang tidak bermoral.

Banyak orang sudah menyadari perubahan yang terjadi pada tahun 2011. Semua sama, mari kita bahas mereka dan mempertimbangkan bagaimana menghitung wanita tunjangan bersalin, mendapatkan sertifikat medis.

Tunjangan bersalin dihitung berdasarkan penghasilan rata-rata selama dua tahun sebelum rilis yang diusulkan. Sebelum menghitung kebutuhan untuk memperjelas bahwa jumlah maksimum biaya pada pembayaran untuk seluruh periode tidak boleh melebihi 415 ribu. Gosok. (Nilai terus-menerus diindeks).

Misalnya. Mari kita lihat sebuah contoh yang akan membantu Anda menghitung nilai ini. Tentukan berapa banyak gaji yang Anda terima dalam 2 tahun (kondisional - 2010 dan 2011.). Kami menambahkan upah DPR semua bulan, setelah dikurangi pembayaran jual dan rumah sakit. Sebagai contoh, 200 000 + 120 000 = 320 000 rubel.

1. Kami menemukan jumlah pendapatan rata-rata - 320 000: 730 = 438,35 rubel. Perlu dicatat bahwa nilai 730 - jumlah hari kalender dalam 2 tahun.
2. Kami menemukan penghematan siang hari penyisihan. Jumlah gaji rata-rata dikalikan dengan jumlah hari cuti sakit. Jika kehamilan tunggal ini, perhitungan 140 hari, jika produktif, maka 194 hari. Dengan demikian, 438,35 x 140 = 61 639,86 rubel. Dalam kasus komplikasi saat melahirkan (operasi caesar atau laparotomi) memperpanjang wanita cuti sakit selama 16 hari kalender.

Jika penghasilan Anda tidak melebihi upah minimum (saat itu berjumlah 4611 rubel.), Perhitungan manfaat bersalin didasarkan pada nilai ini.

1. Rata-rata penghasilan - (4611h24): 730 = 151,59 rubel.
2. Jumlah tunjangan kehamilan - 151,59h140 = 21 223 rubel.

Tunjangan bersalin dibayar untuk seluruh periode dalam jumlah 100%, terlepas dari senioritas. Selain itu, pengalaman harus minimal 6 bulan.

Seperti tunjangan bersalin yang dibayarkan kepada wanita dengan cuti hamil transisi (SK cuti hamil)? perhitungan dibuat dengan cara yang sama seperti yang ditunjukkan di atas. Namun, data untuk perhitungan manfaat diambil dari waktu bekerja sebelumnya. Misalnya, jika Anda pergi ke cuti melahirkan pada tahun 2010 dan cuti untuk perawatan anak. Pada tahun 2012, akan kembali ke SK tersebut, periode perhitungan termasuk 2010 dan 2009 sebagai pengganti tidak sepenuhnya dihabiskan, sehubungan dengan cuti sakit karena hamil dilarang.

Selain pembayaran bersalin manfaat di 2012 calon ibu yang terdaftar pada tahap awal kehamilan (hukum jelas menyatakan - tidak lebih dari 12 minggu), diyakini lump sum pembayaran dalam jumlah 465 rubel. 20 kopecks. Untuk mendapatkan seorang wanita hamil Anda harus menyerahkan sertifikat yang diterbitkan di tempat kerja dari lembaga medis. Biasanya, seperti dokumen wanita bergaul dengan cuti sakit.

Selain itu, perempuan harus dibayar lump sum dari $ 12 405, 30 rubel. (Tunjangan dari 2012/01/01, tanpa memperhatikan faktor regional). Hal ini dibayar setelah kelahiran anak. Untuk mendapatkan ini perlu untuk memberikan ke aplikasi akuntansi untuk mengeluarkan tunjangan, membantu kelahiran anak Anda, ekstrak dari kartu catatan kerja, salinan paspor, sertifikat dari kantor catatan sipil dan pekerjaan pasangan.

Perlu dicatat bahwa perempuan dapat memilih secara independen untuk 31,12. 2012, dimana aturan ( "lama" atau "baru") Penyisihan bersalin akan dihitung.