Pelatihan 44-FZ (training di 44-FZ). kursus pelatihan jarak jauh

Untuk terus menjadi dicari ahli, perlu untuk meningkatkan tingkat profesionalisme, untuk meningkatkan status bisnis mereka sendiri. Sebuah peran penting yang dimainkan oleh pendidikan lanjutan dalam proses.

Fitur Keunggulan dalam Pengadaan

spesialis pendidikan tambahan bertujuan untuk memperbarui pengetahuan teoritis dan keterampilan yang ada. keharusan yang disebabkan oleh tuntutan yang berkembang untuk pelatihan profesional karyawan. TC (196 artikel, h. 4) menyediakan untuk kewajiban majikan untuk mengirim ahli ke kursus pelatihan. 44-FZ, dalam pembentukan panitia pelanggan hak prioritas adalah masuknya orang dengan pelatihan profesional. Hal ini dapat dilakukan dengan pemisahan dari aktivitas langsung, dan tanpa itu. Dalam kasus terakhir, para ahli kursus pelatihan jarak jauh. Pelatihan ulang juga bisa menjadi pemisahan parsial dari kegiatan inti dan program individu pendidikan tambahan. Baru-baru ini disesuaikan dengan spesifikasi kegiatan profesional anggota staf.

faktor penting

Sampai 1 Januari 2017, sebagai anggota dari kontrak layanan (manajer) dapat melakukan subjek yang memiliki pendidikan kejuruan primer atau sekunder untuk fungsi yang sesuai. Dengan kata lain, ia harus menjalani pelatihan khusus. 44-FZ, organisasi profesional pendidikan tambahan, serta penerbitan dokumen-dokumen yang relevan penyelesaian dijalankan oleh instansi pemerintah pengawas. Sebagai sebuah makalah mendukung pendukung sertifikat atau diploma.

sistem pendidikan tambahan

Pendidikan untuk 44-FZ dilakukan dalam rangka kontrak layanan pelatihan berorientasi kebijakan-negara yang bersatu. Dalam rangka untuk memastikan pelaksanaan yang tepat dari persyaratan hukum Departemen Pendidikan bersama-sama dengan Kementerian Pembangunan Ekonomi telah mengajukan proposal untuk pembentukan suatu sistem yang efektif dari pelatihan dan mereka sertifikasi negara. Secara umum, surat itu disebutkan kementerian, ditujukan kepada lembaga, memimpin kegiatan pendidikan untuk program tambahan yang telah Pedoman dikirim. Mereka telah menjelaskan kepada sistem yang harus dilakukan pelatihan untuk 44-FZ. Surat tersebut juga mencatat bahwa Pedoman ini dapat diterapkan pelanggan dengan perolehan layanan pendidikan.

Validitas pelatihan 44-FZ

Sesuai dengan peraturan pemerintah sebelumnya № 610 pada 1995/06/26, pelatihan ulang dilakukan bila diperlukan. Namun, pelatihan 44-FZ harus dilakukan minimal 1 kali dalam 5 tahun seluruh aktivitas profesional spesialis. Untuk karyawan tertentu majikan memiliki hak untuk mendirikan periode lainnya. Dalam Sec. 2.8 dari Rekomendasi menunjukkan bahwa pelatihan 44-FZ harus dilakukan seperlunya. Dalam hal ini, disarankan untuk melakukan pelatihan penyegaran minimal 1 kali dalam 3 tahun. Rekomendasi ini berlaku untuk semua kategori profesional.

program tambahan

Mereka dikembangkan dan disetujui lembaga, memimpin pekerjaan pendidikan secara mandiri. Ini memperhitungkan persyaratan hukum yang berlaku untuk tingkat pelatihan staf yang terlibat dalam bidang yang relevan. Pelatihan 44-FZ dianjurkan untuk melaksanakan secara pribadi dan in absentia. Pelaksanaan program difokuskan pada perbaikan atau akuisisi kompetensi baru yang dibutuhkan untuk pelaksanaan yang efektif dari kegiatan profesional. Hasil program pembangunan ditentukan oleh ahli sertifikasi akhir.

durasi pelatihan

Saya harus mengatakan bahwa aturan tidak jelas ditetapkan berapa yang harus mengambil pelatihan atas 44-FZ. 120 jam dianggap periode yang optimal, yang diatur lembaga terkemuka kegiatan pendidikan. Untuk memperjelas masalah ini harus dilakukan untuk organisasi dan pelaksanaan pelatihan yang disetujui dengan jumlah Departemen Pendidikan Orde 499 dari 2013/07/01 Dalam ayat 12, khususnya, menetapkan bahwa durasi minimum kursus adalah untuk memberikan kemampuan untuk mendapatkan hasil yang diharapkan dinyatakan dalam program ini. Dalam hal ini, durasi pelatihan tidak boleh kurang dari 16 jam. Pada saat yang sama di Sec. 2.3 rekomendasi metodis ada indikasi bahwa durasi minimum program pembangunan harus dipasang dalam jumlah tidak kurang dari 108 jam. Pengecualian adalah ketika pelatihan 44-FZ yang kepala perusahaan-pelanggan. Bagi mereka, durasi program pembangunan dapat dikurangi sampai 40 jam. Sertifikasi akhir dianjurkan untuk menyediakan dalam bentuk pengujian (pemeriksaan) atau perlindungan dari tesis. persyaratan volume, isi dan struktur dari lembaga ditetapkan, memimpin kegiatan pendidikan.

pelatihan ulang PNS

Untuk pemahaman yang tepat tentang durasi peningkatan kualifikasi mereka harus dilakukan untuk jumlah UU Federal 79. Dalam Pasal 62 (bagian lima) menetapkan bahwa pelatihan ulang PNS dilakukan sesuai kebutuhan. Disarankan untuk mengirim karyawan ke dopobrazovaniya lembaga minimal 1 p. / 3 Tahun Karena hukum adalah frekuensi yang berbeda belum ditetapkan di arah spesialis yang bekerja di bidang pengadaan untuk memenuhi kota dan negara kebutuhan, pelatihan harus fokus pada periode tersebut. Pemerintah Surat Keputusan Nomor 362 dari 2008/06/05 disetujui oleh persyaratan negara untuk pelatihan ulang dan pelatihan pegawai pemerintah sipil. Mereka, khususnya, mencatat bahwa pelatihan dapat dilakukan untuk mempelajari perubahan staf saat dalam hal-hal tertentu yang berkaitan dengan kegiatan profesional mereka. Dalam kasus seperti itu, jumlah pembangunan mungkin 18-72 aa. jam. Pada ayat 2 ayat ke-17 dari Prosedur, disetujui oleh Orde № 499, menetapkan bahwa untuk setiap jenis durasi kelas jam Akademik 45 menit. Jika Anda ingin update komprehensif pengetahuan tentang isu-isu tertentu yang berkaitan dengan kegiatan profesional karyawan, jumlah pembangunan harus 73-144 Ac. h.

ucapan

Kelas disebut jenis pekerjaan kontak dari siswa dengan guru. Ini termasuk ceramah, seminar, konseling kelompok atau pelatihan individu. Hal ini juga termasuk tes sertifikasi (interim dan final).

temuan

Tergantung pada jenis pelatihan (jarak kursus penyegaran atau karya akademis), durasi program pembangunan dapat berada dalam 18-144 jam. Setelah menyelesaikan pelatihan profesional yang telah berhasil lulus sertifikasi yang dikeluarkan oleh dokumen yang relevan. sampel mereka secara independen ditentukan oleh lembaga, memimpin kegiatan pendidikan.

program

Di banyak kota-kota besar, ada pendirian di mana Anda dapat menjalani pelatihan 44-FZ (St Petersburg, misalnya). Bagian berikut termasuk dalam program:

lelang 1. Kerja, lembut, komisi penawaran dari pelanggan. Tanggung jawab orang yang berwenang dari Kode Administrasi dan tindak pidana asal.

2. perencanaan Pengadaan dalam rangka sistem kontrak (perubahan terbaru):

• Pengakuan tidak berdasar.
• persyaratan baru untuk bentuk dan isi dari jadwal. Adopsi aturan, pembentukan dan modifikasi.
• Prosedur untuk menghitung volume tahunan total pembelian.
• Penjatahan. Menetapkan persyaratan untuk produk, karya dan jasa dari biaya standar.
• menunjukkan kebutuhan untuk rencana, pemberitahuan, jadwal, kontrak dan dokumentasi lainnya dari kode identifikasi.

3. Metode untuk pengadaan. Terutama non-perdagangan dan perdagangan operasi.

4. Prosedur lain: kendala dan peluang.

5. maksimum (awal) nilai kontrak. Kebutuhan untuk database informasi tentang pasar negara berkembang dan harga, pelanggan ditempatkan pada produk, jasa, kerja.

Pengembangan persyaratan spesifikasi:

1. Kekurangan utama dan kesalahan. Deteksi perangkap di kerangka acuan atas dasar praktek yang didirikan.
2. Spesifisitas kontra kali pengiriman sverhsokraschennym dalam dokumentasi pengadaan.
3. Kesalahan dalam pembentukan layanan kontrak dan komisi.
4. Praktek pendeteksian pelanggaran selama masuk / non-pengakuan peserta.
5. Tanda buta zakups selama masa transisi dari pembentukan sistem kontrak.

dan bagian lainnya dapat dimasukkan dalam program.

kesimpulan

Dengan tidak adanya GOSTSTANDART federal dan persyaratan peraturan untuk tambahan kejuruan program pelatihan karyawan organisasi pelayanan kontrak, atas dasar yang pelatihan 44-FZ (di Moskow atau yang kota lain), memiliki hak untuk secara mandiri mengembangkan konten mereka dengan menetapkan durasi yang berbeda dari perkembangan mereka. Namun, lembaga harus mempertimbangkan bahwa, sesuai dengan pedoman diterima, periode optimal untuk pelatihan penyegaran minimal 108 jam., Kecuali untuk pengecualian yang ditetapkan oleh hukum. Para ahli mencatat bahwa program, yang besarnya 72 jam., Cocok untuk spesialis perusahaan-pemasok. Untuk tertular otoritas durasi pelatihan tidak boleh kurang dari 108 jam, dan untuk pemimpin - .. Tidak kurang dari 40 jam Saat ini, ada perubahan intensif undang-undang domestik. Berkala melakukan penyesuaian dan penambahan aturan yang ada, termasuk yang mengatur pengadaan untuk kebutuhan kota dan negara. Dalam hal ini, Anda harus tepat waktu dan akurat memperbarui pengetahuan profesional yang bekerja di bidang ini. Sesuai dengan ini, pelatihan staf direkomendasikan menghabiskan setidaknya 1 p. / 3 tahun. Hal ini akan memberikan tingkat yang sesuai profesionalisme layanan profesional kontrak.