Pengetahuan tentang bagaimana untuk mengisi resume - langkah pertama untuk karir yang sukses

Majikan menciptakan kesan pertama tentang karyawan sebelum bertemu dengan dia, menggambar pada semua informasi yang paling penting dari ringkasan. Pada pandangan pertama, pertanyaan tentang bagaimana untuk mengisi pekerjaan, tidak menyebabkan kesulitan. Tujuannya jelas - untuk menginformasikan secara singkat tentang diri Anda dan Anda keterampilan.

Namun, dengan latar belakang persaingan besar di pasar kerja saat ini, cerita sederhana tentang bentuk-bebas itu sendiri belum menarik perhatian majikan. Semuanya harus terstruktur, jelas dan jelas, tanpa perlu kiasan, bentuk gaya dan lirik.

Sebelum Anda mengisi resume pada pekerjaan, Anda harus mempelajari aturan dasar persiapan. Setelah semua, dokumen ini sendiri merupakan indikator banyak fitur profesional. Selain informasi yang berisi teks yang menyajikan pengetahuan, keterampilan, pendidikan dan tingkat profesional, dan parameter lainnya dapat dilihat dalam ringkasan. Hal ini dapat melek huruf, gaya presentasi, keringkasan, pemikiran konkret. psikologi eksperimental selalu kebajikan dalam teks tertulis melanjutkan membentuk opini keseluruhan tentang seseorang.

Untuk benar mengisi resume pekerjaan, perlu diingat bahwa ada beberapa cara dari persiapan.

Dalam ringkasan kronologis dari data biografi yang disampaikan dalam urutan di mana mereka terjadi dalam kehidupan nyata. Dan perlu untuk memulai dengan deskripsi pekerjaan terakhir Anda. Majikan lebih tertarik pada apa yang telah dicapai sampai saat ini, bukan biografi rinci langkah pertama. Meskipun secara profesional, tentu saja, adalah penting dan memiliki banyak untuk memberitahu. Sebelum Anda mengisi ringkasan dari rencana, mempertimbangkan apa tahap kegiatan profesional Anda layak perhatian terbesar dan apa yang harus aksen nya.

Dalam resume fungsional tidak kronologi penting dari peristiwa di pasar tenaga kerja, tetapi kenyataan dari ada atau tidak adanya keterampilan dan pengetahuan tertentu, kecakapan dalam mereka. Deskripsi yang paling tepat di sini prestasi di daerah tertentu. Jenis presentasi menjadi relevan jika ada pertanyaan tentang cara mengisi resume, tanpa interupsi iklan dalam pekerjaan mereka, perubahan tajam jenis nakal dari jalur profesional.

dikombinasikan secara terpisah informasi (fungsional kronologis) yang disediakan secara proporsional. Pemohon mempersiapkan itu sesuai dengan landmark utama sejarah tenaga kerja, pada saat yang sama menggambarkan prestasi yang disediakan secara rinci. Hal ini memungkinkan untuk lebih memberikan informasi dan menyoroti saat-saat penting dalam karirnya.

Ballroom dengan contoh skema bagaimana untuk mengisi resume. Memperhatikan komponen dasar (nama, umur, pendidikan, pekerjaan sebelumnya, dll), serta bentuk presentasi mereka.

Nama: Maryanova Mariya Ivanovna

Tanggal lahir: 28/06/1984, yang

Status pernikahan: menikah, tidak ada anak-anak.

Hubungi tel: mob. 098-xxx-xx-xx

E-mail:

Target (posisi yang diinginkan): pengembangan keterampilan dan karir prospek di bidang Media (terutama audiovisual). Diinginkan Gaji oleh (spesifikasi) USD (Target dapat dirumuskan lebih tepat misalnya :. "Editor TV" atau "direktur program seni dan politik di televisi").

pengalaman:

Dari tahun 2005-sampai sekarang - universitas (penuh nama organisasi tempat Anda bekerja saat ini atau telah bekerja dalam beberapa tahun terakhir).

Dari 09. 2009 sampai sekarang.

Posisi: Kepala laboratorium pelatihan jurnalisme televisi.

Spesialisasi: TV jurnalisme.

tugas:

- kontrol atas proses produksi televisi;

- organisasi dan melaksanakan survei sebagai bagian dari proses pendidikan dengan siswa;

- kontrol dan organisasi pelatihan untuk udara rilis berita mahasiswa;

- Organisasi dari proses pendidikan (melakukan studi akademis, praktek penelitian dan produksi dengan siswa-wartawan) pada penciptaan produk audiovisual.

Dari 01,2009 untuk 09,2009 - Fakultas Jurnalistik.

Posisi: Asisten Departemen.

Guru Disiplin: "Teknologi produksi produk audiovisual di TV" (tentu saja penulis), "Studio Lokakarya", "Teknologi Komunikasi", "perencanaan Media", "Branding", "Marketing Communications System", "Konflik", "jurnalistik kreativitas Psikologi".

Dari 01,2006 untuk 01,2009 - pelatihan jurnalisme laboratorium.

Posisi: Editor Senior.

tugas:

- perangkat lunak persiapan;

- Organisasi proses pembuatan film;

- persiapan naskah, rencana skenario;

- Instalasi program TV dalam program «Adobe Premiere Pro»;

- Bekerja dengan materi visual dalam editor «Adobe Photoshop»;

- Organisasi dari proses pendidikan;

- pembentukan dan pengendalian dana arsip dari studio TV.

Pendidikan dasar:

Dari tahun 2001 sampai tahun 2006,

Lembaga: Universitas (nama hukum penuh dari institusi di mana pendidikan yang diterima)

Khusus: Jurnalisme (jurnalisme TV)

Kualifikasi: Spesialis

Dari 2006 hingga 2012 - studi pasca-sarjana

Lembaga: (nama lengkap resmi)

Profesi: Wartawan

2013 - Ph.D. dalam jurnalisme TV dengan tema: "Nama tema."

keterampilan profesional:

Penciptaan produk audiovisual oleh «Adobe Premiere Pro» Program, «Adobe Photoshop», «Adobe After Effect».

Penciptaan bahan jurnalistik, script, mengedit teks. Organisasi proses pendidikan (mengajar mata pelajaran di bidang komunikasi sosial). kegiatan ilmiah (menulis artikel ilmiah, penelitian).

Publikasi:

Sejumlah artikel ilmiah dalam jurnal khusus.

Baca beberapa publikasi yang link berikut:

(Kutip sumber, yang dapat diakses dari semua jenis publikasi, prestasi, hasil usaha).

Bahasa yang dipakai:

• Ukraina, Rusia - bebas;
• Bahasa Inggris - dengan kamus;
• tingkat pemula, dengan kamus - Turki.

kualitas pribadi: kemampuan komunikasi, ketahanan stres, kreativitas, tanggung jawab, ketepatan waktu, kerja keras, ketekunan, inisiatif, memiliki keterampilan organisasi, kemampuan untuk bekerja dalam tim, untuk membangun dan memelihara kontak, cepat belajar hal-hal baru.

Minat dan hobi: seni, psikologi.

pernyataan singkat tentang afiliasi profesional dan pengalaman:

posisi calon / kegiatan yang berkaitan dengan kemungkinan pengalaman baru, penggunaan dan pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang ada. karir berikutnya dan pertumbuhan profesional dalam pengembangan perusahaan-majikan. Kesiapan untuk mempertimbangkan setiap bentuk kerjasama.