Pembayaran cuti hamil pada 2012

Kehamilan - adalah periode yang luar biasa ketika semuanya menjadi terang, kaya dan indah. ibu hamil harus hati-hati memantau kesehatan mereka, karena di dalamnya tumbuh dan berkembang keajaiban yang nyata, yang sudah membutuhkan perawatan dan kasih sayang. Selama periode ini, hubungan antara pasangan menjadi manusia yang lebih menyedihkan, menyadari bahwa segera menjadi seorang ayah, ia mulai merasakan perasaan hangat favorit mereka. Wanita itu, menyadari sukacita ibu masa depan, menjadi lembut dan sensitif. Kehamilan - periode yang tidak bisa sekadar bertahan hidup.

Saat ini, ada pembayaran khusus untuk kehamilan dan persalinan, yang memungkinkan untuk memiliki bayi tidak hanya sukacita, tetapi juga dalam kemakmuran keuangan asli. Jadi, seorang wanita memiliki hak untuk mengajukan permohonan hibah terlepas dari apakah itu berjalan atau dalam tahap "ibu rumah tangga". Tetapi dimensi kompensasi berbeda. Sebagai contoh, jika seorang wanita hamil tidak sedang berjalan, tidak akan bisa mendapatkan cuti hamil, yang diberikan di tempat kerja. By the way, pembayaran tersebut adalah semua ibu yang bekerja, hanya jumlah dari semua berbeda, tergantung pada gaji masing-masing perwakilan. Bersalin cuti dapat diperoleh dari majikan, jika diberikan selembar rumah sakit, yang diberikan di klinik antenatal, di mana dia berada di ibu hamil ke rekening.

Pembayaran bersalin termasuk lump-sum manfaat bagi kelahiran bayi. Mendapatkan "reward" dapat benar-benar semua wanita yang tidak lebih dari enam bulan dari tanggal kelahiran anak menyediakan dokumen yang diperlukan ke kantor dana asuransi lokal. Jika seorang wanita hamil melahirkan anak kembar, kembar tiga, atau lebih dari tiga anak sekaligus, tunjangan ini dibayarkan untuk setiap anak secara terpisah. Pada tahun 2012, jumlah pembayaran telah meningkat dan saat ini berdiri di 12.405 rubel dan beberapa kopek. Jika bayi untuk alasan apapun, tidak ada orang tua, tunjangan tersebut harus ditunjuk sebagai wali. Tapi dalam hal apapun, jumlah yang diterima hanya satu orang.

Pembayaran bersalin dan juga termasuk pembayaran satu kali seorang wanita yang terdaftar di rumah sakit pada periode awal posisinya - hingga dua belas minggu. Dapatkan panduan ini mungkin perempuan yang bekerja dan mereka yang telah diberhentikan karena likuidasi organisasi, dan ibu, tunduk pada bab-bab tertentu lainnya dari hukum. Ukuran kompensasi ini pada tahun 2012 adalah 465 rubel, yang mengatakan, beberapa premium ibu untuk fakta bahwa mereka tidak mengabaikan posisi mereka.

Pembayaran bersalin ditugaskan untuk semua sama-sama, tanpa memandang usia, status dan senioritas di tempat kerja. Tapi manfaat lain, yang ditunjuk oleh ibu-ibu untuk perawatan bayi dapat bervariasi dalam istilah moneter. Sebagai contoh, jika seorang wanita selama kehamilan menganggur, maka harus mengajukan permohonan kepada departemen perlindungan sosial di tempat pendaftaran. Dalam hal ini, pembayaran kehamilan dan persalinan akan ditunjuk pada tingkat minimum. Penyisihan untuk perawatan bayi bisa mendapatkan tidak hanya ibu, tapi juga ayah, saudara, kakek-nenek atau orang lain, jika mereka akan duduk dengan anak ketika ibu keluar untuk karyanya.

Pembayaran dengan kehamilan menganggur untuk produk perawatan bayi Anda 2326 rubel satu sen untuk anak pertama mereka dan 4651 - untuk yang kedua, secara bulanan, sampai satu setengah tahun. Untuk bekerja ibu manfaat harus empat puluh persen dari pendapatan rata-rata nya. Untuk pembayaran ini wanita harus menghubungi pihak yang berwenang, jika bekerja - sesuatu di perusahaan Anda - jika tidak, maka untuk perlindungan sosial penduduk.

Pembayaran dan manfaat untuk wanita hamil untuk membantu orang tua muda untuk menangani pada awalnya, menempatkan bayi pada kaki untuk makan dan pakaian bayi. Karena kondisi keuangan kompensasi tersebut tidak goyah.