Novosibirsk daftar hitam majikan. Ulasan perusahaan-pengusaha

Novosibirsk - salah satu pusat industri terbesar dari Federasi Rusia. Ini menghasilkan dan menjual sejumlah besar mineral. Terkenal untuk pabrik dan pabrik-pabrik. Tentu saja orang di balik semua keberhasilan kota. Ini adalah kerja keras dan semangat tak berujung telah memungkinkan kota untuk keluar di posisi kepemimpinan dan dianggap sebagai kubu industri negara kita. Tampaknya, Novosibirsk perusahaan, terinspirasi oleh keberhasilan mereka, jiwa tidak fer dalam karyawan mereka. Tapi tidak semuanya begitu cerah. Hal ini dibuktikan dengan daftar hitam mengesankan majikan Novosibirsk.

Fitur penghisap perusahaan

Kebanyakan orang berpikir bahwa di zaman modern semua kondisi untuk operasi yang stabil: paket sosial, 8 jam hari kerja, menghormati karyawan. Namun, mereka segera menghadapi majikan yang kejam, termasuk Novosibirsk. Blacklist pengusaha sangat jelas membuktikan ini. Dan dosa tidak hanya perusahaan swasta tetapi juga organisasi pemerintah. Mereka mungkin menjadi korban dari setiap warga negara kita. Memimpikan upah yang stabil, yang akan memberikan dia dan keluarganya kehidupan yang layak, seorang pria, seperti biasa, dia datang untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkannya. Pada awalnya, dia di langit ketujuh, karena pekerjaan tidak cukup. Tapi segera karyawan ini mengerti bahwa jatuh ke dalam perangkap. kehidupan profesionalnya melemahkan peristiwa berikut:

• mengabaikan lengkap untuk hak-hak pekerja. Pihak berwenang, menjanjikan gunung emas dan manfaat dalam pekerjaan, tiba-tiba lupa janji-Nya. karyawan paket sosial tidak memberikan, dan ia terus-menerus merasa seluruh rapuhnya posisinya. Jika seorang calon perusahaan salah satu budak jatuh sakit, hamil atau ingin mewujudkan hak untuk liburan memang layak - mereka tidak hanya tidak bercinta mereka dengan pendanaan sehingga fellows miskin terancam pemecatan.
• pengolahan kontinu. Setelah "cakar" majikan tersebut harus melupakan hari kerja tetap. Memang, karyawan tersebut akan dipaksa untuk melaksanakan rencana tersebut, tinggal selama beberapa jam lagi. Selain itu, tugas seorang bawahan akan meningkat dan setengah kali, untuk "memeras" dari itu untuk kinerja maksimum.
• kritik dibenarkan. Mengubah pekerjaan bawahan - tingkat, tanpa itu banyak bisnis telah gagal. Tapi di Novosibirsk daftar hitam majikan, serta di kota-kota lain dan negara-negara, yang disajikan oleh perusahaan yang sedang berjuang untuk menurunkan harga diri karyawan, nilai pekerjaan mereka dan menjaga prestasi diam. Hal ini memungkinkan perusahaan tidak hanya untuk "klem" gaji, tetapi juga untuk memaksa pekerja untuk meningkatkan produktivitas dengan rasa bersalah.
• situasi yang tidak sehat. Norma adalah hubungan yang ramah dan sehat antara rekan-rekan, tapi majikan yang jahat tidak menguntungkan. Setelah semua, tim dapat menggalang terhadap dirinya dan untuk membela hak-hak mereka, perusahaan begitu-penghisap mendorong persaingan sengit antara bawahannya.

Pemimpin review negatif: siapa mereka?

Siapakah atas daftar hitam pengusaha di Novosibirsk? Untuk menentukan ini, perlu untuk mengklasifikasikan organisasi-organisasi ini. Mereka termasuk:

• butik pakaian;
• supermarket;
• berbagai instansi;
• perusahaan industri;
• call center;
• jaringan pemasaran.

Butik - pemilik budak dan supermarket

Di antara pakaian butik yang disebut "pedagang budak" yang besar. Seringkali, mereka menggabungkan semua karakteristik negatif pengusaha yang tidak bermoral. Pemimpin di antara mereka adalah:

• "Pelican";
• Snowimage.

Cabang toko perempuan dan pakaian anak-anak, "Pelican" dalam banyak kota-kota Rusia. Namun, butik di Novosibirsk mencetak sikap sopan kepada karyawan. Dalam banyak ulasan mantan penjual mengeluh bahwa pihak berwenang tidak hanya meningkatkan mereka suara, tetapi juga martabat mereka tersinggung oleh penghinaan bahasa cabul. Hal itu juga mencatat meremehkan sengaja penjualan untuk mengurangi imbalan kerja dan mengabaikan hak-hak sosial mereka.

Di Novosibirsk, daftar hitam majikan "Snouimidzh" - menyimpan bawah jaket juga cukup jelas terwujud. Karyawan mengeluh tentang pertumbuhan profesional kurangnya, menurunkan jumlah output, meningkatkan hari kerja, banyak denda untuk pelanggaran kecil.

Di supermarket, itu semua tergantung pada cabang tertentu. Tapi cukup banyak umpan balik negatif dari staf pada sikap arogan dari manajemen senior, pengolahan dan penundaan upah di "Pyaterochka" dan "magnet".

Badan pencarian "korban"

Anda tidak harus bersukacita terlalu dini jika Anda harus bekerja di agency, karena banyak biro iklan, percetakan dan perjalanan yang "palsu." Mereka dengan cepat membuka, mengumpulkan beberapa pendapatan dan ditutup. Setelah semua, perusahaan kecil seperti sulit untuk bersantai di antara pesaing yang lebih terhormat.

Seringkali ada kasus lain, umum di Novosibirsk. daftar hitam majikan jenuh dengan contoh-contoh seperti itu. Badan ini mempekerjakan karyawan, mereka berhasil memenuhi pesanan untuk dia, setelah mereka dipecat, digantikan oleh staf baru. Pada saat yang sama perusahaan melakukan segalanya untuk tidak perlu membayar untuk pekerjaan. Banyak karyawan diberhentikan diri mereka sendiri, dan tidak menunggu upah.

Dalam Armenia daftar Novosibirsk Pengusaha hitam "Admiral" adalah salah satu posisi terkemuka. manajemen perusahaan secara teratur perubahan staf dan dapat menunda pembayaran untuk bulan.

Waspadalah terhadap perusahaan industri yang tidak bermoral

Sementara banyak kompleks industri dikenal karena kinerja yang stabil dan menyediakan paket sosial penuh, tetapi ada pengecualian jahat. Di Novosibirsk, daftar hitam majikan "Sibtruboprovodstroy" terdaftar untuk waktu yang lama. Karyawan tidak lagi mengeluh tentang bos mereka, tetapi tidak memiliki efek apapun pada dirinya. Upah terus menahan sebanyak sebanyak enam bulan, hari kerja, biasanya lebih dari 10 jam, baik, untuk bekerja lembur dan tidak membayar tidak akan. Perusahaan ini ditandai dengan pergantian staf mengesankan.

call center dan jaringan pemasaran

Juga harus berhati-hati disebut call center. Tentu saja, tidak semua dari mereka yang ditampilkan bos serakah dan tidak jujur. Banyak perusahaan memiliki call center untuk pendaftaran pelanggan dan tanggapan terhadap pertanyaan pengguna. Tapi harus waspada jika tim yang bekerja di sana adalah omset konstan personil, Anda tidak menjamin gaji yang stabil, menawarkan hanya persentase dari pendapatan perusahaan dan memberikan manfaat sosial. Perlu dicatat bahwa semua kegiatan profesional organisasi tersebut adalah untuk memaksakan orang asing melalui panggilan telepon dari produk apapun.

cabang kerja organisasi pelaksana jaringan pemasaran, mirip dengan call center, tetapi ada lebih Anda dapat menawarkan untuk membeli paket pendatang baru yang disebut. Pada saat yang sama menjanjikan karir memusingkan, bepergian ke kota-kota dan negara lain dari Novosibirsk. daftar hitam pengusaha secara harfiah dipenuhi dengan mereka.

Waspada!

Sebelum Anda mendapatkan pekerjaan, Anda pasti harus membiasakan diri dengan daftar hitam majikan NSAs di Novosibirsk. Memperhatikan perilaku yang mencurigakan dari pihak berwenang, jika diam pada pendapatan, belum lagi jaminan sosial dan menjanjikan pertumbuhan karir yang cepat dengan biaya tenaga kerja yang rendah.