Cara mendapatkan ijin kerja

Artikel ini dikhususkan untuk proses mendapatkan ijin kerja. Ini akan menjelaskan semua poin utama di mana, juga, mungkin ada masalah saat Anda mendapatkan dokumen yang diperlukan di bidang ini.

Operasi dan aturan dasar yang diperlukan saat mendapatkan ijin kerja. Jika Anda adalah satu pemilik atau perwakilan dari sebuah organisasi, maka Anda memiliki kesempatan penuh untuk mengajukan permohonan dan mengajukan permohonan penerimaan setelah enam bulan berlalu sejak organisasi tersebut terdaftar.

Selain itu, Anda harus menunjukkan semua bukti pendapatan dalam jumlah yang akan setidaknya dua gaji terkecil, sampai Anda memotong pajak (sampai saat ini, kompensasi minimum adalah sekitar tujuh ratus delapan puluh sembilan ribu euro) .Anda juga memiliki kesempatan untuk mengajukan permohonan Dengan permohonan izin kerja Anda segera setelah mendaftarkan organisasi jika Anda ingin melakukan proses investasi setidaknya dua puluh dua ribu euro (selain modal perundang-undangan) Dari organisasi Anda dalam tujuh setengah ribu euro), dalam aset berwujud perusahaan Anda.

Selain Anda, warga negara dari Uni Eurasia, atau orang lain yang bukan penduduk Uni Eurasia, namun memiliki izin untuk bekerja, dapat ditunjuk, orang tersebut akan muncul sebagai perwakilan perusahaan Anda. Dalam kasus ini, Anda berhak mengatur prosedur untuk mendaftarkan ijin kerja segera, tanpa perlu menginvestasikan jumlah di atas. Tapi misalnya, kerja keamanan di St. Petersburg tidak memerlukan izin ini.

Ada juga cara lain: Anda dapat membeli sebuah organisasi atau perusahaan yang sudah berlaku di pasar setidaknya selama enam bulan, dan memberikan bukti pendapatan, dalam jumlah yang akan melebihi dua kompensasi terkecil. Tentu, dalam bentuk uang. Kontrak kerja yang dikeluarkan diwajibkan untuk mendapatkan izin kerja. Beberapa spesialis menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan untuk proses ini.

Seluruh saat mendaftarkan pendaftaran ke pekerjaan membutuhkan waktu sekitar enam puluh hari. Dalam dokumen penerimaan untuk bekerja, bagi pemilik perusahaan akan berlaku selama satu tahun, untuk perwakilan organisasi atau perusahaan - dua tahun.

Warga negara asing diharuskan memperpanjang ijin kerja dimana mereka berada saat ini. Setelah penerimaan untuk bekerja dengan masa berlaku satu tahun diperoleh, pemohon memiliki hak penuh atas dokumentasi, sebuah penerimaan terpisah untuk dipekerjakan dalam jangka waktu sampai tiga tahun.

Pada saat Anda menerima pekerjaan, Anda harus memiliki dokumentasi berikut ini: bukti tidak adanya segala jenis penyakit yang disebabkan oleh virus (infeksi HIV), bukti tidak adanya penyakit kecanduan dan penyakit menular yang menimbulkan ancaman bagi orang-orang, penyakit Gansen, tuberkulosis, sifilis, limfogranuloma ishakroid, jika tidak akan ada penolakan untuk mendapatkan ijin kerja.