Apa yang memberi kepada Direktur untuk ulang tahunnya: ditentukan pilihan

Mungkin salah satu tugas yang paling sulit, yang setiap tahun menghadapkan tenaga kerja, adalah pilihan apa yang harus memberikan kepada Direktur untuk ulang tahunnya. Anda harus menunjukkan rasa hormat dan memberikan benar-benar layak dan hadiah yang tepat, tetapi hanya sedikit berani untuk mendekati masalah ini dengan kepala apa yang dia inginkan untuk ulang tahunnya. Ya, dan tidak setiap Kepala mengumumkan keinginan mereka yang sebenarnya, selesai dengan kalimat bertugas bahwa dia tidak perlu apa-apa. Tetapi manajemen setidaknya sekali setahun untuk memanjakan, sehingga pendekatan untuk pilihan apa yang harus memberikan kepada Direktur untuk ulang tahunnya, perlu secara menyeluruh.

Untuk memulai harus brainstorming dan mencari tahu apa di tim menyadari pemimpin mereka. Mungkin dia seorang pemburu avid atau nelayan mengumpulkan alkohol mahal, mencintai bersinar dengan status hal-hal dan gila tentang mobilnya. Dalam hal apapun itu perlu untuk memperhitungkan preferensi kepala. Misalnya, jika bos Anda selama bertahun-tahun memimpin gaya hidup sehat, tidak minum alkohol atau merokok, sesuatu yang bodoh untuk memberinya sebotol high-end minuman keras, rokok kasus atau hookah.

Cara termudah, bila ada kepala hobi yang jelas. Bahkan jika ia tidak pernah berbicara tentang antusiasme, perlu melihat lebih dekat untuk itu. Mungkin Anda akan melihat foto dari memancing atau untuk acara olahraga dalam bingkai di atas meja, dan di jaringan sosial pada halaman nya Anda akan menemukan folder dengan foto-foto berbagai gadget atau aksesoris mobil, maka Anda akan sudah dapat memutuskan arah mana untuk pergi mencari apa memberikan kepada Direktur untuk ulang tahunnya. Seringkali orang senior seperti hal Status mahal: mereka akan dengan senang hati menerima bahkan perhiasan kecil, yang berdiri sebagai laptop murah. Banyak akan menghargai jika Anda menyumbangkan mereka untuk gambar ke dalam lemari interior, atau membeli buku langka yang dapat mengambil tempat yang selayaknya di rak.

Hal ini lebih sulit untuk memilih Direktur hadiah dari VIP, jika sebuah tim tidak ada yang benar-benar tahu apa-apa tentang hal itu. Dalam seperti kasus akan hal bisnis atau status item yang sesuai untuk rumah: berdiri selama berjam-jam, dompet mahal, menulis di Hutan di atas meja, lampu baca yang dramatis, notebook bersampul kulit dengan nominal timbul. Hal ini tidak perlu untuk memberikan pakaian, parfum, jam tangan, dan bahkan lebih - untuk menyerahkan kepala hadiah uang dalam amplop.

Tentu saja, jika dengan kepala membentuk hubungan hampir ramah, jauh lebih mudah untuk memutuskan apa untuk menyajikan kepada Direktur untuk ulang tahunnya. Sebagai contoh, dari tim ramah dapat menyajikan hadiah kejutan dengan membeli sertifikat untuk hadiah. Ini mungkin ekstrim menyenangkan, akan boling, biliar, restoran, tiket konser, test drive doroguschego mobil (perlu untuk bernegosiasi di showroom) atau perjalanan semalam di sebuah limusin melalui kota. Melengkapi ucapan mengesankan ini dan mengorganisir mini serbaguna, Anda dapat membuat liburan besar untuk bos. Sebuah kalender dinding yang setiap halaman gambar dari berbagai pihak perusahaan, silakan bos yang mencintai timnya. Tentu saja, setiap Direktur hadiah harus menekankan bahwa itu adalah semua sama - kepala, dan bukan karyawan biasa. Bahkan jika Anda memiliki hubungan yang ramah, Anda tidak harus dikenakan pada penggunaan bersama sertifikat, memberikan hal-hal intim atau membuat hadiah ambigu.