Pemasar tidak perlu

Jika Anda melihat daftar tanggung jawab untuk Pemasaran, yang terdaftar di situs pencarian kerja, Anda dapat melihat banyak hal yang menarik. Kepala perusahaan berusaha untuk memaksakan pada pemasaran tanggung jawab lebih. Mungkin itu benar dalam realitas pasar saat ini - salah satu staf ahli melakukan fungsi tersebut, tetapi ada hal-hal yang tidak memiliki marketer, atau setidaknya melakukan segala upaya untuk menghindari pelaksanaan tugas tersebut.

Sekarang poin dengan penjelasan singkat dan bertanggung jawab lainnya.

Pemasar tidak perlu:

Membeli alat tulis dan kemasan.

Kita harus melakukan ini dengan orang-orang yang terlatih khusus yang diminta untuk memberikan organisasi Anda dengan semua yang diperlukan. Satu-satunya pengecualian adalah jika Office ini diperlukan untuk Anda secara pribadi. Dalam hal ini, dibutuhkan direktori ditulis dalam artikel yang diperlukan, yang, menentukan jumlah diteruskan ke layanan keamanan internal.

Menggambar.

Ya itu, untuk menarik, untuk membuat model leaflet, booklet dan materi promosi lainnya. Untuk melakukan hal ini, ada desainer. Menyewa desainer staf tidak seperti buang uang besar. Tidak perlu untuk unit penuh waktu - memiliki freelancer yang bersedia untuk mengambil proyek-proyek tersebut. Selain itu, seorang pemasar yang tahu program grafis, upah akan lebih mahal.

Memasang iklan.

Seperti yang sering terjadi - ditarik selebaran dan memasang tidak ada dan pemasaran melalui jalan-jalan dan lem itu sendiri untuk kesehatan. Mempekerjakan seseorang. pekerjaan ini tidak memerlukan keahlian khusus, dan pemasaran dari gaji mereka harus berpikir bagaimana untuk meningkatkan penjualan.

Menulis artikel.

Sebuah fakta yang terkenal - informasi harus diperbarui. Apakah situs ini atau blog perusahaan (di sini umumnya konten yang dibutuhkan terus-menerus), tapi bisa siaran pers atau artikel di koran - menulis semua keburukan ini membutuhkan waktu, kadang-kadang tidak kecil. Kecuali, tentu saja manajer departemen pemasaran saat bebas dari mobil (dan bahkan sebuah truk kecil), maka silakan beritahu dipraktekkan. Tapi muncul pertanyaan: mana melakukan pemasar waktu luang? Dan artikel, Anda dapat menulis di antara kali (dengan kualitas yang sesuai), atau menginstruksikan orang yang terlatih.

Membawa situs (blog perusahaan) ke pikiran.

Seorang pemasar tidak dapat mengetahui dasar-dasar bangunan situs, sekali lagi, ada orang-orang yang terlatih khusus. Seorang pemasar dapat menetapkan tujuan: telepon harus berada di atas dalam bentuk urutan 10 bidang, tetapi harus menerapkan semua yang lain. Jika manajer tahu dasar-dasar web - tata letak, ditambah, tetapi untuk melakukannya sehingga tidak layak pekerjaan.

Lay bahan pos-.

Ini adalah dari seri yang sama, dan memasang iklan. Hal ini tidak perlu untuk rempah-rempah ini.

Memperbaiki printer dan peralatan kantor lainnya.

Dunia modern ini hanya penuh teknologi, tidak ada perselisihan. Dan tidak menyangkal bahwa banyak pemasar, juga, dan profesional lainnya yang pernah untuk menyesuaikan peralatan kantor dan memperbaikinya. Tapi ini hanya untuk kesenangan, atau untuk digunakan di rumah. Di tempat kerja, hal-hal seperti itu harus berurusan dengan staf layanan TI, dan mereka harus bekerja cepat agar tidak menunggu satu jam, dan, tanpa menunggu untuk melakukan semuanya sendiri.

Jadilah pewawancara.

Dengan cara ini pemasar hanya bisa istirahat di kuesioner, untuk memeriksa operasi (dalam kasus Anda ingin mengedit). Tapi 20-30 profil, tidak lebih. Segala sesuatu yang lain dapat dibebankan ke siswa untuk lima ribu rubel, atau jika Anda membutuhkan hasil yang berkualitas tinggi, mempercayakan perusahaan outsourcing yang mengkhususkan diri.

Menunda kasus sampai nanti.

Pemasar perlu melakukan segala sesuatu dengan cepat. dunia berubah hampir seketika. alat kemarin hari ini tidak bisa lagi bekerja. Bahkan ditangguhkan masalah ini bisa dilupakan. Jangan biarkan marketer ini - rekor, dengan tenggat waktu yang jelas dan meminta paling lambat tanggal jatuh tempo.

Membuat keputusan berdasarkan pengalaman pribadi, bukan pada analisis pendapat khalayak sasaran.

Pengalaman pribadi - hal ini tentunya bagus, tapi bisa sangat berbeda dengan preferensi dari target audiens. Dan untuk membuat keputusan yang tepat pandangan ini, Anda harus terlebih dahulu mencari tahu, atau hanya atas dasar analisis data untuk membuat kesimpulan apapun. Lebih baik untuk membiarkannya mengambil sedikit lebih banyak waktu. Dan jika tidak, bagaimana.

Duduk diam ketika Anda jatuh penjualan.

pemasar yang dibayar tidak untuk apa dia di kantor dari 9 sampai 18. Tugasnya adalah untuk meningkatkan penjualan. Dan jika mereka tidak up to par, dan bahkan lebih lagi untuk jatuh - pemasar hanya perlu mengambil tindakan apapun. Dan tidak meniru aktivitas kekerasan, tapi benar-benar memecahkan masalah.

Untuk melakukan sesuatu hanya karena "kita selalu melakukannya," atau "Sekarang semua orang melakukannya."

Sekali lagi, tentang perubahan situasi pasar dan dunia pada umumnya. Seperti biasa, itu tidak bekerja lagi. Kita perlu sesuatu yang baru. Dan terlebih lagi, bukan hanya baru dan non-standar, tidak suka sama sekali. Biarkan orang lain injak-injak air, pemasar harus bergerak perusahaan ke depan.

Jangan mengabaikan fitur baru.

Jika ada kesempatan untuk meningkatkan penjualan atau mengurangi biaya melalui alat-alat baru, perlu untuk menggunakan. Anda selalu dapat mencoba contoh kecil dari pelanggan, dalam jumlah kecil dan jika pekerjaan, lari ke massa. Bahkan jika tidak bekerja, berhenti dan melupakannya sebagai mimpi buruk, membuat setiap usaha untuk menemukan peluang-peluang baru.

Berhenti belajar.

Tidak mengembangkan manajer pemasaran - "mati." Dunia berubah, harus mengubah dan alat-alat harus diubah dan orang-orang. Bahkan jika Anda tidak dapat memberikan pelatihan marketer, selalu ada kemungkinan untuk diri-pendidikan. Sudah beberapa buku sebulan dapat dibaca selalu, jika Anda ingin, tapi ketika keinginan untuk belajar hilang - datang "kematian klinis" spesialis. Selanjutnya, perlu memulai dari awal dan menghabiskan lebih banyak waktu dan uang.