Pengajaran dgn tenaga sendiriPsikologi

Efek Dunning-Kruger: bagaimana kita menilai kemampuan mereka

Hal ini diketahui bahwa dari waktu ke waktu, seseorang ada pola perilaku tertentu, tanggapan, perilaku stereotip. Namun, template juga bisa menjadi cara berpikir. Karena kenyataan bahwa kesadaran kita berusaha untuk menyederhanakan hidup Anda, itu menciptakan pola-pola tertentu, di mana menyesuaikan realitas sekitarnya. Seringkali, stereotip ini tidak ada hubungannya dengan kenyataan, tetapi mereka terus dengan kegigihan iri "mengatur" kehidupan kita. pola stereotip seperti berpikir disebut "distorsi kognitif" dan sangat menyederhanakan kegiatan sadar, cepat tergantung label pada situasi tertentu. Sebuah contoh dari stereotip tersebut dapat berfungsi sebagai efek dari Dunning-Kruger, yang jelas membuktikan validitas laporan: "! Celakalah - dari pikiran"

Semakin banyak Anda tahu lebih banyak - semakin Anda menyadari bahwa Anda tidak tahu apa-apa

Saya yakin banyak orang berpendidikan tinggi yang berusaha untuk belajar terus menerus, tertangkap diri saya berpikir bahwa laut di depan mereka masih belum diketahui, dan semua keterampilan mereka - hanya setetes di laut, dan masih begitu banyak untuk belajar ... Dan pada saat yang sama, masing-masing langkah kita bertemu, untuk secara halus, bukan orang-orang yang paling kompeten yang untuk beberapa alasan tegas percaya diri dalam kompetensi dan kewenangannya. Orang-orang seperti jarang repot-repot masalah mendapatkan tambahan pengetahuan, tetapi ingin menunjukkan pendapat ahli mereka di setiap kesempatan. Untuk penjelasan dari orang-orang seperti di psikologi sosial, ada istilah khusus - efek Dunning-Kruger.

nomen Deskripsi Peri

-Orang di atas karena ketidakmampuan mereka sering melakukan kesalahan (terutama di bidang manufaktur), tetapi tidak pernah akan mengakui bersalah ini - atau lebih tepatnya, tidak menganggap penyebab keputusan yang buruk dari pengetahuan mereka yang terbatas. Bagi individu tersebut ditandai dengan revaluasi pengetahuan dan keterampilan sendiri. Mereka tidak mampu mengakui bahwa orang lain mungkin lebih berkualitas, dan itu akan bernilai untuk belajar. Juga, mereka tidak pernah mengakui ketidaktahuan mereka. Namun, efek Kruger meluas ke kutub lain: sangat spesialis kualifikasi cenderung meremehkan kemampuan mereka, mereka kurang percaya diri dan hati-hati menganalisis setiap keputusan.

Dunning-Kruger efek: menyebabkan distorsi

Mengapa ini terjadi? Akan terlihat bahwa ketidaktahuan tidak menginspirasi kepercayaan, tapi itu terjadi. Kemungkinan besar, soal kompensasi. Seperti kemampuan intelektual biasa-biasa saja tidak mengizinkan orang-orang seperti untuk mewujudkan rasa diri penting, mereka mengkompensasi kurangnya pengetahuan tentang ego yang tinggi dan kepercayaan diri. Dan lain-lain selalu ketidaktahuan terlihat dijelaskan oleh orang-orang, tetapi dengan sendirinya - tidak ada. Mereka benar-benar percaya bahwa pernyataan pendapat ahli. Bahkan efek Dunning-Kruger adalah masalah serius di dunia saat ini, karena perusahaan lebih dan lebih umum pembawa distorsi kognitif yang bukan cara terbaik mempengaruhi kualitas produksi. Selain itu, tidak hanya dunia kerja terkesan dengan efek ini. orang berpendidikan mengungkapkan mereka "berwibawa" pendapat di banyak daerah lain: politik, kehidupan sosial dan sebagainya.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 id.unansea.com. Theme powered by WordPress.